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房地产公司积极探索干部公开选拔制度

发布时间:2019-01-24 阅读量:

   为进一步深化干部人事制度改革,提高工作质量和效率,提升企业经营管理综合实力,房地产公司优化干部选拔机制,推行了公开竞选管理岗位民主推荐制度,本次公开竞选分为报名自荐、资格审查、竞选演讲、现场提问、民主推荐、组织考察和公示任职、任职宣誓等程序。

    本次公开竞选上岗体现了房地产公司“任人唯贤、德才兼备”的用人思想和“公平、公正、竞争、择优”的考核原则,考核过程公开、透明,营造了良好的竞争氛围。

                                                       (房 宣)


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