为进一步深化干部人事制度改革，提高工作质量和效率，提升企业经营管理综合实力，房地产公司优化干部选拔机制，推行了公开竞选管理岗位民主推荐制度，本次公开竞选分为报名自荐、资格审查、竞选演讲、现场提问、民主推荐、组织考察和公示任职、任职宣誓等程序。

    本次公开竞选上岗体现了房地产公司“任人唯贤、德才兼备”的用人思想和“公平、公正、竞争、择优”的考核原则，考核过程公开、透明，营造了良好的竞争氛围。

                                                       （房 宣）