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房地产公司"强基提质"固堡垒

发布时间:2018-10-17 阅读量:

    房地产公司认真贯彻落实“高质发展、后发先至”主题主线,以基层党建“堡垒工程”为统领,聚焦“人员、阵地、功能”三项建设,抓实必选动作,创新自选动作,做到党建思路清、责任传导实、工作亮点多、服务成效好,引领公司转型发展。

    思想认识再提高。坚持把基层党建作为重要政治任务来抓,做好强班子、带队伍工作,围绕“两个坚决维护”加强政治建设,强化政治担当,优化党建工作质量。把抓基层、打基础作为固本之策,继续推进“金房子志愿服务队”品牌建设,深挖服务内涵,定期组织开展党员志愿服务活动,以丰富的活动载体巩固延伸党建品牌。高标准、严要求推进基层党建工作,在强化政治担当中 引领企业改革发展,抓好基层党建工作,落实全面从严治党的要求,提升基层党组织的组织力,为推进房地产高质量转型提供坚强保证。

    基层阵地再筑牢。突出政治功能,抓好基层基础工作整体推进,在建设好房地产党群活动中心的基础上,推进各支部文化阵地建设,做到全覆盖,不断强化功能室建设,开展多种类型的文艺活动;把党的政治建设摆在首位,突出支部建设紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化,以中心组学习、“三会一课”为主抓手,认真落实民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度,督促广大党员干部学懂弄通做实;人才建设上,构建能进能出、能上能下的选才用才机制,健全以业绩和能力为核心的考评体系,实现能者上、庸者下、平者让;和谐创建上,深入开展“结对共建”行动,推进争创全国文明城市工作,从而进一步提升基层党建工作整体水平。

组织领导再加强。压紧压实责任构建党建目标责任体系,细化书记抓党建“第一责任”和班子成员“一岗双责”,完善全面从严治党责任、基层书记抓党建责任和党建重点项目推进跟踪考核三张清单,层层签订党建工作责任书,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。抓好融合融入工作,坚持抓生产经营管理与抓党建相结合,充分调动各方面的积极性创造性,推动基层党建工作责任落地生根。

    宣传工作再攀高。加强对宣传思想工作的领导,坚持方向与导向并重、理论与舆论并重、培育和践行并重,发挥舆论宣传“内聚人心、外树形象”功能,办好公司网站,提高宣传工作质效。对内弘扬正能量,把广大职工的思想聚集到发展、稳定上来。树立企业良好的外部形象,重点聚焦企业经济发展、科技创新、改革攻坚等重点领域、最新成果,让房地产有一个良好的外部形象,更好地推动宣传思想文化工作再上新台阶。

                                                       (房 宣)

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