今年以来，房地产公司党总支采取有效措施强化理论武装，牢固树立“四个意识”，多举措抓好意识形态工作责任制落实。

　　加强组织领导，提升工作合力。该公司党总支制定下发意识形态工作责任制若干规定，明确重点内容、分级负责制、考核工作、责任追究制度、考核指标体系等内容，确保有规可依、有章可循。做到以上率下，层层压实责任。切实加强党群阵地建设，加强理论武装和思想引领，提高把握意识形态工作的能力水平。

　　加强理论学习，强化思想引领。把意识形态工作的决策部署列入各党支部理论学习的重要内容，以中心组学习为龙头，开展好党员固定学习日和党员集中活动日活动，强化示范引领。

　　加强宣传报道，突出舆论引导。围绕企业生产经营这一中心工作，强化企业文化建设和思想政治工作，促进思想政治工作下工地、进车间、到班组。积极运用公司网站、QQ群等宣传载体，创建意识形态工作的新平台，高度重视互联网等新兴媒体对社会舆论的影响。

　　加强检查考核，严格责任落实。把加强检查考核作为推动意识形态工作责任制具体落实的突破口和有效抓手，通过建立健全检查考核机制，严格检查考核内容和程序，确保意识形态责任制的各项任务要求落地生根。

                                           （房 宣）