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房地产公司强力抓好党建保障高质发展

发布时间:2018-07-24 阅读量:

      今年以来,房地产公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,高标准、高质量、高要求落实新时代党的建设各项任务,围绕“高质发展、后发先至”主题主线,聚焦打造党建高地,服务高质发展的目标定位,以加强政治建设为统领,以建强干部队伍为重点,以弘扬实干作风为关键,全面加强党的建设,保障公司高质发展。

    政治建设提神,强化责任担当。坚持把政治建设作为根本性建设摆在首位,利用“三会一课”、固定学习日、主题党课和金房大讲堂等形式,高标准严要求推动“不忘初心、牢记使命”主题教育和解放思想大讨论,切实加强党的思想建设,进一步强化政治学习,提升党性修养;扎实开展“导航改革当先锋、锐意创新做表率”党内主题教育实践活动,教育引导各级干部在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致;开展核心价值观教育,开展员工规范守则教育实践活动,做好全国文明城市创建工作。

    宣传引导提气,凝聚思想共识。把“对内凝聚正能量、对外展示新形象”作为舆论宣传工作的着力点,向广大职工宣传公司改革发展的突出业绩,宣传公司各行各业的先进典型和经验,振奋人心,坚定信心。进一步强化对外宣传工作,确保公司通讯报道工作一直站在集团第一方阵,把各方力量汇聚到“高质发展、后发先至”上来,推动形成缪力同心、合力攻坚的良好氛围。打造“红色阵地”,目前,200平方米党建活动室已初步建成,将成为党员教育的场所。

    干部队伍提能,锤炼过硬本领。紧扣高素质专业化的要求,建立政治业务培训计划,培养广大党员理想信念,塑造职工敬业奉献品质,达到干部实干本领强、素质高,人才创新能力强、贡献高。进一步健全选人用人机制,让“说实话、谋实招、办实事、见实效,埋头苦干、真抓实干、敢抓敢干、善谋善干”的“四实四干”成为房地产公司干部队伍的鲜明特质。

    基层组织提档,发挥堡垒作用。树立党的一切工作到支部的鲜明导向,公司把党建总体要求纳入公司章程,强化“关键少数”引领,党总支与各支部签订《党建目标责任书》,制定《书记抓党建责任清单》,形成明责、履责、考责、问责的系统性体系,以强化基层组织堡垒作用,把基层党建的目标聚焦到推动大干实干上来、把基层党建的重心凝聚到服务赶超发展上来。围绕“人员、阵地、功能”三大要素狠抓基层组织建设,建设好、使用好、发挥好公司党群服务中心阵地,深化人才发展机制改革,充分激发人才创新创业活力,实现党建基础有新加强、骨干队伍有新面貌、基层组织有新活力、服务发展有新成效。

优化作风提效,持续正风肃纪。全面压实扛牢“两个责任”,两级党组织要真正把管党治党、从严治党记在心上、抓在手上、扛在肩上,严格执行连云港市《转变机关作风八项禁令》,驰而不息地正风肃纪,深入推进反腐倡廉建设,努力营造风清气正的良好环境。广大党员要深入学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》,把守纪律讲规矩内化于心、外化于行,成为行动自觉。

        (房 宣)

 

 

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