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解放思想大讨论——访台北投资公司党委副书记 王保平

发布时间:2018-06-11 阅读量:

乘解放思想东风  掀转型发展热潮  

    好风凭借力,发展正当时。乘“解放思想大讨论”东风,台北投资公司紧扣“高质发展、后发先至”主题主线,通过深入推进大学习、大讨论、大调研、大排查、大改进活动,不断汇聚起助推公司转型发展、创新创优的思想共识和精神动力。台北投资公司党委副书记王保平在接受笔者采访时说道。

  在学深学透上统一思想,做高质量发展的引领人。各级党组织要突出思想政治引领,进一步提高思想站位,强化责任担当,围绕集团公司“三年发展战略”和台北公司“三年行动计划”,深化认识,主动作为,以“大学习、大讨论、大调研”为载体,深化对“高质发展,后发先至”的学习宣传,广泛开展各类讲座、辅导,以及座谈、研讨等活动,重实干、强执行、抓落实,以实效检验成效,推动新的发展理念扎根基层,开花结果。

  在服从服务上凝聚共识,做高质量发展的先行军。牢牢把握党建工作的时代主题,深刻理解高质量发展的重大判断和现实要求,紧紧围绕发展大局,充分调动广大干群岗位建功的积极性、主动性和创造性,以党员队伍建设为抓手,以党内先进为榜样,引领广大党员、管理人员成为推动高质量发展的时代先锋。就台北投资公司而言,就是要围绕自身的“三年行动计划”,紧扣“四个增效”,即转型增效、挖潜增效、提质增效、创优增效,落实举措,精准发力,推动经济发展高质量、高效益。

  在方式方法上解放思想,做高质量服务的主阵地。切实贯彻以职工群众为中心的发展思想,坚持职工至上,以更加务实的服务举措,以更高质量的服务成效,不断满足职工群众对美好生活的新期待。同时,主动适应互联网企业变化发展的新形势、新要求,把建好建强党组织作为一项基础性工程,不断提升党建工作的覆盖面和有效性,大力推进“互联网+党建”建设,增强基层党组织服务功能,激发党组织的生机活力。

  在基础工作上开拓创新,做高质量创新的领头雁。要解放思想,就必须跳出固有思维的条条框框,用开拓的精神、创新的思维谋划和推动党建工作。要坚持抓基层的鲜明导向,切实解决党组织基础薄弱的问题,把基层党组织建设成为凝聚人心、服务职工的坚强阵地。具体到台北实际,就是要按照活动阵地一体化建设的思路,打造好党员之家、职工之家和党小组规范化活动阵地,实现党的组织生活规范化、常态化,不断凝聚党员、群众干事创业的热情,使党建工作更好的适应公司转型发展的需要。

                                               

                                                      (韩 挺)

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