今年以来，徐圩投资公司党委坚持把经济工作中心与深化党建主题有机融合，积极搭建智慧党建运作平台，创新“大党建”融合联动工作载体，精准实施党建“五大行动”，为推进公司“高质发展、后发先至”保驾护航。

　　大论坛。3月19日，来自各单位、部门12名主讲人在“徐圩发展论坛”上，竞相聚焦“高质发展、后发先至”主题主线，结合市委主要领导讲话精神学习心得，围绕徐圩“转型升级、改革创效”发展目标创新思路谈想法、说点子、提建议，营造“徐圩发展人人谈”的浓厚氛围。

　　大走访。开展“机关干部下基层”大调研活动，通过走访座谈形式认真听取基础一线的意见诉求，共同查找生产经营的薄弱环节，细化整改措施，帮助落实相关工作。同时通过深入开展“百名干部访千户”主题活动，激励党员干部走基层、访困户，认真落实和谐谈话、联系号码、问题清单和跟踪服务“四个一”走访任务。

　　大宣讲。3月22日，公司领导班子分片带头到基层单位宣讲，面对面与员工交流学习，剖析当前新形势，晒一晒发展家底，亮一亮转型实力，回应广大职工热心关注的企业转型发展方向。

　　大整顿。公司纪委通过相继印发《作风建设专项整顿月活动实施方案》、《作风巡查结果通报工作的通知》及《徐圩投资公司员工行为八条禁令》，深入开展“作风建设专项整顿月”活动，不定期开展巡查督查，促进立行立改。

　　大联会。创新建立党群部门与各公司党群工作联会制度，利用网站、微信及QQ等媒体，搭建党群信息联网共享平台，由党群四部门轮值组织召开，坚持党群部门每月召开一次信息沟通联会，公司各支部书记、分会主席每季度召开一次总结部署联会，深度融合党群各方力量，互相协调配合，提升“大党建”融合联动工作新成效。

                                                      （陈 健）