利海化工公司党总支在开展“六微”行动中，以“微清单”为抓手，在深化“改”字上发力，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。

学习清单抓重点。根据集团公司党委有关学习要求，公司党总支提前做好计划，列出每月所学的重点书目学习资料和讨论重点，让党员知道学什么、怎么学。各支部结合党员固定学习日、三会一课等，认真落实学习任务，组织一些专题讨论，分享党员学习心得体会，不断提高学习的针对性和实效性。

任务清单明目标。形成党总支、支部和个人三级任务清单，明确任务目标、工作要求，促进工作任务完成。党员任务清单除离职党员外，所有党员根据自身工作岗位的特点，自行分解各自的工作任务清单，经支部确认后纳入量化考核内容，体现了“想干事、干成事、干好事”的工作导向。

问题清单知不足。坚持问题导向，从总支、支部到全体党员三个层面联系工作实际，结合年初民主生活会和上半年支部党建检查结果，从政治理论学习、理想信念、工作态度、责任意识和“三会一课”制度执行等方面查找存在的135个问题及表现形式，并认真分析了产生问题的原因，为下一步整改奠定了基础。

整改清单抓落实。针对问题清单列出的所有问题，一一对应制订整改措施、整改时限及责任人，各支部将“四张清单”打印上墙进行公布，主动接受党员群众监督。同时要求各支部在每季度对党员进行量化考核时，将党员任务完成情况和问题整改情况以书面形式上报，总支加强督促检查，及时了解掌握整改进展情况，确保工作任务和整改任务的落实。     

                                              （郁洪兵）