今年以来，台北投资公司党委以进一步提升服务型党组织效能为着力点，以岗位建功四项行动为切入点，不断创新服务载体，注重典型引领，强化制度执行，推动全体党员以昂扬的精气神服务于企业的转型发展。

推进“一点一岗”创建。做好集团公司2017年党组织示范点和党员标兵示范岗申报工作，在公司内部设立5个示范点和15个示范岗。围绕选树的党组织示范点和党员标兵示范岗，认真对照创建标准，加大创建力度，确保成功创建。

推进党建品牌创新。抓好基层党建创新项目，将“支委包片党员联户”共创、劳模创新工作室、组织横向联动一体化、党小组与生产班组联建等党建特色项目不断推向纵深，放大亮点和成效。在面上推广海州湾公司的“支委包片党员联户”共创模式。结合新形势、新要求，联系自身实际，鼓励各单位拟定特色创建方案，打造党建品牌特色。开展庆“七一”系列活动，“八个一”迎“七一”，献礼党的生日。

推进党团员志愿服务。进一步建立健全党员、团员志愿者队伍，利用党员集中活动日，组织党员、团员开展义务奉献活动，确保志愿服务正常化、常态化，长流水、不断线。

推进党内立功竞赛。聚焦产业转型实际，突出提质增效核心，围绕行业特点、生产重点、项目要点，在公司全体党员中广泛开展“党员创新先锋岗、党员创业帮扶岗、党员创优示范岗”先锋创建活动。将竞赛落实到班组、落实到岗位，创新竞赛方式、内容和载体，扩大党员参与面，努力营造“比学赶帮超”良好氛围。

（北 宣）