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供电公司作风建设提升服务满意度

发布时间:2017-06-23 阅读量:
   日前,供电工程公司“双进双促”出实招,进百家门,知百家情。如今,在供电公司机关,立即办、马上干、抓紧研究、想办法解决等悦心的话语和快捷的行动让职工群众看在眼里,满意在心头。

  查问题追根溯源。该公司通过在基层单位开展联系点、蹲点办公等形式,开展进百家门、知百家情活动,就公司的中心工作、重点项目以及为职工群众办实事等十几个课题进行深入调研,同时公司纪委还开展了一对一谈话、询谈活动,进一步加强职工队伍思想作风纪律教育活动,该公司在整个活动过程中发现并梳理出突出问题20余条。

   定规章讲求实效。针对发现的问题,对症下药,治病除疾,又强化管理规范提升,标本兼治,重新修订了《供电公司绩效考核管理制度》等办法,在减少文山会海、简化公务程序、坚持厉行节约等八方面作出硬性规定,对作风建设进行定性定量考核,真正让为职工群众办实事落到实处。

   “长效机制”促发展。该公司将“双进双促”作为一项长效机制抓实抓好,通过公司党政领导及部门负责人与职工群众面对面零距离接触,对职工做到生活质量清、实际困难清,争取把影响公司发展的短板查清楚,把制约发展的症结弄明白。

                                 (徐 静)

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