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利海公司三个“确保”推进“双进双促”活动深入开展

发布时间:2017-04-21 阅读量:
 

利海化工公司党总支在摸透实情上下真功,在问题解决上动实招,以“三个确保推进“双进双促”强企惠民活动深入开展。

确保班组和困难家庭全走访。该公司成立了由党总支书记任组长的“双进双促”领导小组,领导班子成员每人都挂钩一个帮扶车间,认领帮扶事项,结对困难员工家庭。班子成员首先深入挂钩班组进行走访、座谈,调研班组生产、管理和制约发展难题;开展困难员工家庭大走访活动,准确掌握员工的思想动态和意愿呼声,围绕员工最关心、最直接、最现实的问题,有针对性地给予帮扶,为员工办好事、解难事。

确保亟需解决的问题找得准。领导班子成员围绕“三个带下去、三个带上来、三个解决好”的要求,突出问题导向,认真排查挂钩班组建设重点、困难家庭帮扶关键点,填写好“双进双促”强企惠民走访调研表,经归纳整理,共收集技改、销售、后勤服务、困难家庭等方面目前亟需解决的问题13个。

确保所有难题全部解决到位。针对收集到的各种难题,本着急事急办、特事特办的原则,能现场解决的当场解决,不能现场解决的说明情况,带回公司领导集体研究整改措施和解决方案,由公司办公室负责跟踪督查,直至问题解决。同时建立长效工作机制,定期掌握问题解决情况,了解新需求、分析新问题、解决新矛盾,确保所有难题全部解决到位,达到公司、班组、员工家庭三满意。目前已帮助班组解决难题1个,其余12个问题都落实了相应的整改意见。

                                (郁洪兵)

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