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房地产公司多措并举抓学教 服务生产当先锋

发布时间:2016-12-21 阅读量:
 

    今年以来,房地产公司扎实开展“两学一做”学习教育,紧扣生产经营中心,深化“引领改革创新、助力提质增效”工作主题,把握“学”这个基础,带头学习强素质;突出“做”这个关键,带头服务比奉献;抓好“改”这个重点,带头自律树形象;突出“干”这个核心,服务生产当先锋。确保“两学一做”学习教育落地生根,开花结果,取得了“三升两无”的预期效果:即党员素质和员工素质有了新提升,员工精神面貌和文明生产有了新提升,生产指标和员工收入有了新提升;无安全、质量事故发生。日前,该公司及权属单位均全部完成全年目标任务。

重抓学习教育   促素质提升

    源头抓起,注意党员的充电补课。公司明确1020日为党员集中学习日,按时上好党课,利用远程教育课堂,形成“网上+网下”、“学习+实践“的教育模式,丰富学习内容,提升学习效果,通过“三会一课”、党员谈心、党员学习微信群等多种形式,增强全体党员做“四讲四有”合格党员的自觉性。坚持带着问题学,针对问题改。对照党员标准,联系个人思想、工作、生活和作风实际,查找存在的问题,列出问题清单,并一一整改;对查找出的生产经营中存在的10项问题,及时提出整改措施,目前已整改完毕。

重抓规范管理   促作风转变

    一是坚持“三会一课”等组织生活制度,确保组织生活正常开展,队伍思想常“刷新”;二是执行“三亮两晒”(亮身份、亮职责、亮承诺、晒做法、晒业绩)制度不走样,三是以人为本,随时掌握党员干部的思想动态;四是把学习教育成果纳入每月的绩效考核。对检查不符合要求的,督促整改,并与日常工作一同考核,使全体党员绷紧作风之弦、核准思想指标、调正行为之舵。

重抓先锋引路   促力量凝聚

    注重发挥党员先锋模范作用,强化“一点一岗”创建,适时开展“大干二季度、时间任务双过半”、“决战四季度、决胜全年度”等活动,向全体党员发出《决战四季度、党员走在前》倡议书,要求党员在完成生产任务上,成本指标优于员工,操作技能高于普通员工。裕禾物业党支部紧密结合创卫实际,倾心打造以党员为主的裕禾物业绿化清扫服务队品牌,全年共业务修剪草坪25000平方米,清运垃圾70吨,为居民做好事32件次,实现经营“四连盈”

                                (房 宣)

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