“学”精神，深学慎思。公司及时转发了集团《关于开展“学华茂、创新业、促转型”活动的决定》的通知，通过“三会一课”、月度工作例会等多种形式，组织广大干部职工认真学习，大力弘扬华茂的“艰苦创业、开拓进取、爱岗敬业、协作共进”的四个精髓，两级党组织切实加强对学习活动的领导，精心安排、扎实推进，8月16日公司组织开展了赴华茂公司参观学习活动，让“华茂精神”在房地产落地生根、开花结果。

“议”精神，细议多研。公司就如何发扬“华茂精神”进行了广泛讨论，开展了“学习华茂精神，立足岗位建功”主题活动，组织党员干部围绕学习弘扬华茂精神进行深入研讨，深入对照查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，结合本职工作，进行深刻反思和自我检查，更好地践行华茂精神，撰写心得体会21篇。

“宣”精神，擂鼓造势。公司结合当前“两学一做”学习教育，采用横幅、电子屏、宣传栏等方式，集中舆论攻势，全方位、多角度、大容量地集中宣传报道华茂公司的先进事迹，将“华茂精神”宣传到单位、部室和每个职工的耳边，让大家了解“精神”、读懂“精神”，在全公司营造学习典型、团结奋进、昂扬向上的良好氛围。

“用”精神，对焦笃行。公司把华茂公司作为镜子和坐标，对照先进，深刻剖析原因，认真查找差距，在学以致用、学用结合上下功夫，真正把学习成果内化于心、外化于行，切实做到提振精气神、锤炼好作风、展现新作为，为公司“改革创新、提质增效”提供强大精神动力。

                                    （房 宣）