“两学一做”学习教育开展以来，房地产公司高度重视，精心部署，公司党总支认真制定学习教育《实施方案》，以高标准、高质量推进学习教育。

学在平时出“新知”。把学习教育融入日常组织生活，积极利用“集中学习日”、“固定学习日”,组织好专题党课、专题培训、专题讨论；把学习教育贯穿于闲暇时光，围绕学习计划，主攻理论短板，强化党性修养，确保学而信、学而用、学而行。

改在当下出“新貌”。坚持问题导向，充分发挥组织生活的熔炉作用，围绕“七查摆七强化”和“五查摆五强化”的要求，自觉检身正己，着力解决好部分党员理想信念模糊、宗旨观念淡薄等问题，真正做一名“四讲四有”合格党员。

做在日常出“新绩”。公司将学习教育同落实本单位生产经营的各项任务结合起来，做到两手抓、两促进，针对不同群体党员实际情况，鼓励机关党员在增强服务意识、改进服务作风、提高服务效能上作表率；鼓励全体党员在强化看齐意识、维护和谐稳定上作表率；鼓励一线党员在完成生产任务、推动技术创新上作表率。

                                 （房 宣）