强化对“人”的廉政教育。该公司进一步加强“两学一做”与廉政教育相结合工作力度，通过组织广大党员干部学党章、温誓词、观看警示片，参观市廉政教育基地，开展“两学一做”知识竞赛，创新教育机制，建立党员干部微信、QQ群、专题研讨会等途径向党员干部宣传党风党纪相关知识，引导广大党员干部参与廉政教育，积极营造党风廉政建设的良好氛围。通过不同形式的教育，使干部职工在潜移默化中提高拒腐防变能力，不断唤醒广大党员干部讲规矩、守纪律意识，筑牢反腐思想防线。

　　强化对“行”的监督力量。公司党总支坚持问题导向，找准问题，深挖根源。“两学一做”学习教育以来，把关键放在严明纪律上，按照《准则》和《条例》要求想问题、干事情、用权力；选拔原则性强的优秀干部担任纪检委员、基层纪检监察员，确保监督的力量覆盖到最基层，把全面从严治党向基层延伸，永葆党的先进性和纯洁性；引导和推动房产、建材、建筑等行业的党员着力解决党风廉政的突出问题，争做清正廉洁的表率先锋。

　　强化对“岗”的风险防控。针对房产、建筑行业腐败多发、易发特点，公司从制度机制、岗位职责、思想道德、外部环境等四个方面，认真梳理岗位廉政风险点，制作岗位风险清单，做好干部岗前风险提醒，签署岗位廉政承诺，实实在在做出整改，不断增强自己干事创业、廉政从业的本领，争做一名合格党员。

                                    （房 宣）