近期，青口投资公司党委结合当前二季度生产关键点，围绕全年工作要求，紧扣年度目标任务，创新推出“党委谈心、纪委约谈、工会帮扶、团委采风”四大活动。当前，以深入开展谈心活动为抓手，力促当前工作全面提质增效。

该公司党委排出为期两周谈话推进表，在公司全体管理人员中深入开展此次谈心活动，并详细列出领导班子成员间、班子成员与中层管理人员、分管领导与部门负责人间的谈话时间安排。为使谈心活动达到“把心打开、把事摆开、把话说开”的目的，该公司党委提前谋划、细致准备，根据谈话对象，有针对性拟定谈话提纲，进行分类谈话。在谈话方式上，全部采取一对一、面对面的方式进行。

在谈心活动中，有效处理工作和活动的关系，充分利用白天上班前、下班后及晚上时间，采取面谈、座谈的方式，通过“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”和上下谈、左右谈的形式，广泛开展谈心活动。首先班子之间开展互谈，坚持“职务高”的先谈自己，针对当前重点项目推进，互相对彼此分管工作提出意见和建议；领导班子成员与中层正职谈，以“拉家常”的方式，开诚布公，真正从中层管理人员的角度深入了解当前公司各项重点工作开展的真实情况，统一广大管理人员思想，帮助管理人员解决工作中的实际困难，让谈心活动变成一种高效的工作交流，达到促进公司经济工作全面提质增效的目的。

                        （杜  娟）