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“解放思想、实干担当”大家谈—神特新材料公司党支部书记、董事长、总经理 严成

发布时间:2024-03-21 阅读量:89

自“解放思想、实干担当学习实践月”活动开展以来,我积极探索公司持续经营和创新发展面临的瓶颈问题,并结合自身实际,查摆自己存在的不足:对当前全面从严治党工作 “重部署、轻督导”,主动靠上抓推进、抓落实的力度还需要加大;企业长久发展战略、员工职业生涯规划等基础性工作做的不足;融入新发展格局不够积极主动。2024年,我将以思想再解放践行务实担当。

通过思想之解放探索创新发展的路径模式。要打破既有观念的束缚,敢于突破旧有的思维定式,以开放、包容、创新的态度,去探寻创新发展的新路径,敢于攻关突破新技术、新工艺,勇于突破现有生产模式、研发模式、销售模式、人才引进和培养模式的局限,以技术迭代、模式创新引领企业发展蝶变。

以时不我待的紧迫感提升持续经营能力。一方面,要在“合规满产”的前提下,产量、质量、消耗要对标对表行业头部企业,深入推动实施“4个5%”降本工程,全面提升产品合格率;要坚定深耕中高端防弹市场,提升“悍德维”品牌知名度、美誉度,增加产品的附加值。另一方面,要加大三期工程项目建设进度,尽早达成扩量延链的既定目标。

充分依托科技创新和管理创新夯实做大做强的基础。要实现弯道超车式发展,必须多措并举穿越行业周期。科技创新方面,要以三期试验线建设为契机持续攻关能够推动企业转型升级、提升竞争力的新型生产、技术要素。同时注重对新质生产力的引入,通过智改数转、先进设备引进、生产流程优化等方式,不断提升技术含量和附加值。管理创新方面,要深入推进“三精管理”,以“目标导向、问题导向、落地导向”抓管理促效益,不断夯实企业做大做强的基础。


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