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“解放思想、实干担当”大家谈—集团党政办公室主任 王 力

发布时间:2024-03-22 阅读量:308

  通过参加“解放思想、实干担当”学习实践月活动,对照“六种干部”不良表现,可以说一照吓一跳、一照一身汗,照出了因循守旧的僵化思维、求稳怕变的消极心态、避事怕难的工作作风。在领导和同志们的批评帮助下,一定要认真查摆自身问题,深挖细掘思想根源,逐一销号切实整改。

  一要坚守老成持重。要坚持老老实实做人,踏踏实实做事,干干净净从业。要坚持顾全大局,服务中心,始终与党组织保持一致,确保政令畅通,令行禁止。要坚守党的纪律,清正廉洁,公正无私,严格按规章制度做事。要严守工作秘密,不该说的不说,不该做的不做,不传播小道消息,不把未公开的文件、重大决策事项和议而未决的事宜对外公布。

  二要力求老当益壮。要紧贴思路当参谋,围绕中心抓服务,积极主动重协调,建章立制强管理,进一步转变工作作风,创新工作思路,提高服务水平。要以精办文、细办事为目标,做到办文办事精益求精、精雕细琢、关注细节。要打破“领导说、我去做”的惯性思维,主动关注工作重点和群众关注的热点,想领导之先,谋领导之前,多为领导当参谋,多提合理化意见和建议。要坚决克服“当一天和尚撞一天钟”、得过且过的懒惰思想,坚决克服一般化、平常化的惰性思维,高标准确立目标、高起点开展工作、高效率推动落实、高质量完成任务。

  三要注重“以老带新”。要自觉做到“活到老,学到老”,带头学理论、学业务,不断在学习中提高自己,在办公室系统形成浓厚的学习氛围。要坚持做好“传帮带”,将在办公室工作20年的经验做法总结提炼并传授给年轻同志,发挥“老马识途”作用。要团结带领办公室全体同志发扬“白加黑”“五加二”的工作作风,对公司党政作出的决策、部署的工作、定下的事情,要雷厉风行马上办,案无积卷、事不过夜,扭住不放、一抓到底。


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