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“解放思想、实干担当”大家谈—集团纪委副书记 王建松

发布时间:2024-03-22 阅读量:99

近期,本人积极主动融入“解放思想、实干担当学习实践月”活动,通过认真学习市委和集团党委各项重要会议精神,对照“六种干部”的不良表现,主动查摆问题不足,主要体现在:业务知识学习不够扎实,处理新情况新问题的思路不够开阔;工作作风不够扎实,开拓创新意识不强,谋划部署工作缺乏深入研究思考;在担当方面激情欠缺,斗争精神有待强化、斗争本领有待增强。下一步,我将以此次学习实践月活动为契机,把教育整顿激发出的精气神持续转化为履职尽责、实干担当的强大动力,推动正风肃纪反腐深化发展。

  坚定政治自觉,力求意识上“强”。深刻理解学习实践月活动的核心要义、把握实践要求,立足部门职责,牢牢把握纪检监察工作政治属性,深学细悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,坚持问题导向,对标好干部标准、对照“六种干部”的不良表现,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,全面查找问题,确保整改实效。

  聚焦主责主业,力求责任上“重”。紧盯项目落地见效、改革创新、提质增效等重点任务、重大举措,加强监督检查,坚决杜绝工作将就,原则迁就,把监督寓于服务当中,对发现的问题,敢于说“不”。紧盯重点问题、重点领域和重点对象,严肃查处各类腐败案件和问题,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,推动办案、治理、监督、教育贯通融合。强化正反两方面教育,着力堵住思想“管涌”、筑牢信仰“堤坝”。

  坚持纠树并举,力求作风上“实”。紧盯影响营商环境的痛点、难点、堵点,着力整治党员干部存在的“怕慢假慵散”作风顽疾,紧盯“四风”问题的新形式新动向,常态化落实中央八项规定精神,深挖细查严惩隐形变异“四风”问题。坚持严管厚爱结合,推动“三个区分开来”具体化、规范化,精准开展追责问责,规范运用“四种形态”,抓实抓细澄清正名,激励党员干部干事创业。

  

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