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利海公司“四个提升”落实职代会精神

发布时间:2023-02-03 阅读量:119

连日来,利海化工公司通过多种形式大力宣传集团公司职代会精神,统一员工思想认识,以学促干,大干当前,着力“四个提升”,全力夺取“开门红”。

提升安环管控水平,实现常态长效。按照安全生产“五到位五落实”要求,逐级签订安全责任书,明确和强化各部门、各级安全管理人员的安全管理责任。加强应急预案演练,定期、不定期组织现场演练,特别是强化夜间演练。加大隐患排查整改力度,对检查中发现的问题,逐级明确整改责任,整改进展情况进行全程跟踪,确保处于受控状态。全方位组织开展安全生产宣传教育,邀请专家开展安全、环保专题培训。强化“三废”治理工作,运行好各类环保设施,更新双氧水、氯化苄装置尾气处理在线监测系统。

提升装置运行效率,实现降本增量。细化年度生产计划和月度计划,严格执行各项工艺技术规程,不断完善工艺参数,提高工艺控制水平,按额定负荷生产,稳定产品产量、质量,确保生产化工产品10.9万吨。做好生产数据统计分析,对生产系统中存在的问题及时采取有效措施。加强生产消耗控制,对生产系统工艺消耗指标进行实时监控,严控重点工艺指标波动,实现单耗水平的进一步降低。实行设备维护保养责任制,科学制定维修保养计划,提高设备完好率,确保设备长周期稳定运行。

提升市场研判能力,实现精准营销。准确把握化工产品市场行情,加强与客户的沟通联系,详细了解其生产运营情况、下游市场变化情况等,千方百计提高市场分析预判能力。建立以销售数量、销售价格、新客户开发等主要指标的考核机制,完善激励机制和加大销售奖惩力度,努力实现产销平衡,力争合同内资金回笼率达100%。开发国际市场新用户,扩大出口市场用户搜索半径,力争出口氯化苄1824吨。提升客户服务质量,针对客户在质量、价格、运输等方面反馈的问题,及时做好沟通和服务工作。

提升项目推进力度,实现项目落地。进一步健全“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专班人员全力抓”的项目建设推进机制,倒排工期计划,确保甲类仓库项目、氯化苄装置技术改造项目年内完成。中控室新建项目主体建成、氯化氢尾气利用项目年内投用。建立与益海发展项目的沟通机制,认真谋划与益海的项目合作,增强公司的盈利能力和抗风险能力。强化招商引资意识,对一些附加值高,产业链关联度强、发展前景好的产品项目提前介入、重点关注,不断延伸产品产业链。

                                                         (顾 孟)


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