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加强“职工书屋”建设 营造“书香工会”

发布时间:2021-07-12 阅读量:

近年来,公司在推进“职工书屋”建设中,坚持贴近实际、贴近职工的原则,因地制宜、因企制宜。倡导全体员工每人每月读一本书,引导职工“爱读书、读好书”,现在职工书屋已成为职工增长知识、提升品位的良好平台。

广泛宣传,营造读书氛围。通过“一网一刊一号”宣传“职工书屋”建设的意义、要求,为广泛开展“职工书屋”建设营造了浓厚的氛围。把一线职工相对急需的书籍作为“职工书屋”建设重点,加强分类指导,跟踪服务,让职工书屋遍地开花结果。

规范管理,完善制度建设。完善“职工书屋”管理制度,悬挂统一标牌,书屋管理制度和借阅制度上墙,备有图书借阅记录簿,并配备图书电子管理系统,确保职工书屋有管理员、有电脑、有制度、有牌子,按时开放书屋,保证职工休息时间有书看,使“职工书屋”真正成为职工读书、学习的好场所,职工成才成长的“加油站”。

强化保障,发挥品牌效应。加大扶持力度,今年继续投入专项资金用于书香企职工书屋的硬件配置、图书配载,开展书香企业建设,大大提升了职工的阅读兴趣。同时,结合“互联网+”时代信息量大、绿色高效的特点,大力推行数字阅读,有效拓展了阅读渠道,丰富了阅读内容。

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