氨纶公司举行2020年大学生轮岗实习成果分享会

为让引进人才尽快转变身份、了解工作，实现人岗相适，氨纶公司对新进大学生进行了为期3个月的轮岗锻炼。11月19日，公司在1号会议室召开了2020年大学生轮岗实习成果分享会，10名新入职大学生及所在轮岗部门、意向定岗部门的主管负责人出席了本次会议。

10名新入职大学生满怀激情，逐一分享了轮岗期间的工作情况，遇到的难忘的事，以及从中获得的启示，总结了自己在工作上优势及不足，表明了将更加努力工作的决心。大家纷纷表示，经过轮岗锻炼后，有助于更快熟悉工作、进入状态。随后，各部门领导汇报了新入职大学生轮岗期间的工作情况，并对其进行了综合评价。

据悉，本次轮岗锻炼只是氨纶公司加强人才队伍建设的一个缩影。近年来，氨纶公司坚持“选”“育”“用”“留”四个方面，着力打造人才成长成才“全链条”，为加快建设科技化创新化氨纶公司提供了坚强的人才保障。