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氨纶公司隆重召开一届五次职工代表大会

发布时间:2020-01-20 阅读量:

辞旧岁硕果累累,迎新春号角声声!2020116日下午,在雄壮的国歌声中,氨纶公司一届五次职工代表大会隆重开幕。来自公司各条战线的职工代表肩负全体氨纶人的重托,齐聚一堂,共商企业发展大计。总经理张斌同志作《工作报告》,党委书记赵万明讲话。公司领导层、部门主管、职工代表以及获奖代表共计90余人参加大会。

张斌同志代表公司向大会作了《工作报告》,报告首先回顾了过去一年公司经济发展取得的成绩。2019年,公司上下紧紧围绕“差别化战略”凝心聚力谋发展,生产运营更有质量、结构转型更有后劲、内控管理更有力度、和谐稳定更有保障,各项事业取得了新的进步。

报告指出,2020年是“十三五”收官之年,也是公司转型发展的关键之年。今年工作的总体要求是:以“夯实基础、化解风险、锐意改革、提质创新”为工作主题,抓好基础管理工作,平稳运营;推动销售体制改革,促进销量全面提升;全面推进节能降耗,控制各项费用;加快科技创新,坚定实施差别化战略。围绕总体要求和报告确定的经济指标,重点做好四个方面工作:一是聚焦发展总目标,高端布局产业体系。二是聚焦改革高质量,有效激发创新活力。三是聚焦运营低风险,全面提升管理效能。四是聚焦民生新期待,深入践行强企富民。

赵万明书记指出,公司一届五次职代会是在冲刺“十三五”、决战决胜“三年行动计划”的关键节点上召开的一次关键会议,希望大家深刻领悟大会的精神实质,组织和带领广大员工在新的一年里坚定信心、砥砺奋进,奋力开启高质发展新征程。

赵万明书记要求,全体员工要审时度势以前瞻思维把握高质发展的时代脉搏;要锤炼队伍以组织优势强化高质发展的行动引领,要真抓实干以严实作风保证高质发展的不竭动力。

会议还审议通过了《集体合同》《关于开展“改革提质当先锋、创新增效促发展”劳动竞赛及岗位技能评定工作实施意见》《奖惩办法(暂行)》《绩效考核办法》《关于2019年预算指标完成情况及2020年预算安排的意见》、《2019年业务招待费使用情况的报告》、《2019年度总经理安全生产履职报告》等一系列方案和意见。

大会号召,新的目标已经确定,新的征程已经起步,让我们以迎难而上的勇气、革故鼎新的锐气、一往无前的朝气,群策群力,只争朝夕,为实现提质增效、高质发展而不懈奋斗!

氨纶宣

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