近年来，氨纶公司创新思路在国企党建工作如何助推企业生产经营方面进行了有益探索。公司通过开展“党建结对共建1+3”模式（1是氨纶公司，3分别是银行、国企、社区），深化银企、国企、社企共建，以党建结对共建为平台，帮助企业解决借贷融资、项目建设、和谐互助等方面难题，产生合作共赢的良好效果。

一是开展银企结对共建，拓宽融资贷款平台。金融支撑对于企业而言至关重要，氨纶公司在发展过程中与多家银行建立了良好的合作关系。与此同时，公司创新举措以党建结对共建为纽带进一步加深了与银行系统的沟通联系，先后与中国银行连云港经济开发区支行、恒丰银行、建设银行连云港经济开发区支行签订了党建结对共建协议并开展共建活动。通过共同组织党建学习、互相学习党建特色做法、共同参与公益活动等，银企双方共同提升了党建工作水平，增进相互的了解信任。一方面，银行系统组织员工赴我公司开展金融知识培训帮助公司员工提高金融风险意识、了解金融常识。与此同时银行可以借此为公司员工提供金融服务，拓展银行业务。另一方面，通过共建交流活动，公司在贷款融资方面能第一时间得到金融信息并得到银行的优先服务。达到了通过党建共建推动银企双赢的良好效果。

二是开展企业结对共建，深化项目管理合作。在公司八期工程项目建设过程中，我们创新采用了行业内首个分布式能源系统。在与该系统的总包单位上海航天能源合作过程中，我们了解到作为央企，他们在企业管理和党建工作方面有着丰富的经验。公司党委主动与上海航天能源党委进行沟通表达了共建意向，6月10日至6月13日，我公司由党委书记赵万明同志带队前往上海航天能源签订党建共建协议，并重点对该单位6S管理、精益管理、党建特色工作进行了深入交流学习。双方以项目建设为契机，通过党建结对共建促进了双方在企业管理和工程项目推进方面的交流合作。根据共建协议内容要求，双方将以结对共建为基础，实现双方行政管理层互访，以党支部、党小组为单位开展多层面、全方位结对共建，来交流借鉴企业文化与企业管理经验，互通有无，互促发展。

三是开展社企结对共建，营造和谐互助氛围。氨纶公司在积极谋求发展的同时不忘履行作为国企应当承担的社会责任，把“社企共建”纳入党建重点工作。与企业周边的范庄居委会、格林春天小区扎实开展共建活动。深入开展“三关爱、三帮扶”活动，每逢重大节日，公司都会为周边社区困难家庭送去温暖。面向社区组织开展“社区青年专场招聘会”，为适龄青年提供就业机会。连续5年开设“氨纶爱心课堂”，坚持每周六全天定期开讲，为社区未成年儿童送教育，累计义务授课1300课时。开展“走进社区、走进居民家中、走进居民心里”专项活动，通过走进居民家中结合邀请居民参观企业，来推介企业，排除周边居民对我们怀疑、抵触、排斥情绪，建立业务与公司交流微信群，加强沟通和居民监督，增进感情和理解，消除不和谐因素，打造和谐共处的外部环境。