5月13日，奥神集团邀请杭州时代光华首席讲师方永飞在1613会议室举办情境领导高级培训班，集团领导班子成员、中层干部以及参控股企业领导班子成员共40余人参加了培训。
“情境领导”理论由美国的保罗赫塞博士创立，专为企业管理人员设立，多年来一直是摩托罗拉、IBM、通用汽车等大公司的高级经理人的常年必选课程。方老师在课上从如何影响被领导者的绩效、员工状态的评估标准、领导者的应有行为三个方面出发，系统阐述了情境理论中领导者与被领导者行为分析的理论。方老师的课程以“实战性”与“实操性”为显著特征，案例生动鲜活，课程气氛轻松和谐，一天的学习下来，得到了学员们热烈反响。
2014年，根据集团党委对员工培训工作的要求，集团提出了以提升干部员工素质和技能为核心，以多层次、多形式为重点，加大培训工作力度。集团在邀请专家开展培训工作的同时，发动领导干部上讲台开展内训活动，进一步强化培训资源。同时集团要求控股企业上报培训计划，挑拣其中精华课程，实现集团内部跨企业培训资源共享。通过多形式培训体系的建立，为进一步提高员工队伍素质，推动集团公司的健康发展提供坚实的人力资源保障。
