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打造奥神文化“软实力” 铸就科学发展“硬动力”

发布时间:2013-11-14 阅读量:

2012年是奥神集团企业文化建设深化年,奥神集团按照“有重点,塑特色”的原则,有针对性地打造奥神文化“软实力”。
以宣贯企业文化理念为重点,推动理念文化建设。通过问卷调查、员工座谈、专家点评、领导办公会讨论,对集团文化理念进行了全新提炼和诠释,印发了《奥神集团企业文化手册》,开展了理念文化宣贯活动;以内控制度建设为重点,推动制度文化建设。结合集团管理具体情况,制订了内部控制基本制度、内部控制具体制度,制订和完善了重大事项督查、行政管理等各方面制度;以统一和规范视觉识别系统为重点,推动物质文化建设。以新办公楼装修为契机,邀请专业设计师,统一和规范视觉识别系统,并将企业文化元素充分融入了大楼装饰;以开展员工行为规范教育活动为重点,推动行为文化建设。制订年度员工培训计划,开展了《政务礼仪》、《企业文化》和《羸在执行》等专题的培训和开设网站文化学习交流园地。
通过“企业文化深化年”活动的开展,初步建立了具有奥神特色的企业文化体系,集团的执行力、创新力、整体形象、员工风貌等也显著提升,促进了文化软实力向发展硬功夫的转化,为集团铸就了科学发展的“硬动力”。

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