1月15日下午，集团公司党委在公司1216会议室举办“十佳党建品牌”评比展示决赛。公司党委副书记王志军作为公司党建品牌《“三三一”工程激发党建新活力》阐述人参赛，以第一的得分荣获一等奖。
供电公司党委下属7个党支部，其中4个供电所党支部分别分布在徐圩、台南、灌西、青口等地，相聚较远，并且电力行业具有特殊性，工程、抢修等突发情况时有发生，给各支部党员的交流、学习带来不便。随着电力体制改革的不断深入，如何直面市场化改革，怎样在工程项目施工分散、人员流动较快的情况下保持组织的凝聚力、提升队伍的战斗力，成为我们当前思考的重点课题。为深入贯彻落实十九大、十九届四中、五中全会精神，切实解决基层党建学习难等问题，提升企业的凝聚力和战斗力，公司党委认真贯彻落实市委、集团公司会议精神，以“三三一”工程为载体，即开展“三微一交叉”“三组联动”，建立一个“流动党小组”，以书记项目为保障，变革党员教育管理和服务模式，打破地域、时空界限和党组织间的壁垒，推动基层党建管理模式向“支部建在网上”升级转变，打造“纵横交错，双向互动，异地联动”的工作新格局。
“三微一交叉”实现线上学习异地同步。利用移动互联网手段，以微信群、党建app为载体，开展“微讲堂”、“微党课”和“交叉上党课”党员教育活动，形成“三微一交叉”特色党建工作体系，给基层党的组织生活增添了新的形式，提高了党员学习的积极性和互动性。“微讲堂”由党委副书记、支部书记率先开讲，轮流走上讲台，向广大党员讲党课、讲形势、讲心得，并将优秀课件通过内部微信群等载体展播。截止目前，已经制作“微讲堂”29期，制作微课件18期，微教材16期。“微党课”由公司党群部门和各支部书记在微信中给党员上党课。不同岗位、不同地点上班的党员，可以随时根据自己的时间安排学习。支部书记交叉上党课由公司的7位党支部书记，“交叉”前往自己所属支部以外的党支部，以现场授课、电化教育、互动交流等多种鲜活形式，给党员们讲党课，让思想流动、让智慧分享，也为各支部党员带来了不同的观点与见解。
“三组联动”推动党建工作与工程建设深度融合。按照“共性合并、特性独立”的原则，开展三组联动工作，将党小组、工会小组和行政班组有机结合，班组负责全面管理，重点履行生产的管理职责，通过严格执行规章制度，精心组织生产任务的落实；党小组负责调动党员，发挥政治引领作用，联动学习、联动共创、联动督廉、联动关爱，进而带动班组成员共同做贡献的良好局面；工会小组负责发挥维权关爱作用，通过开展班组民主管理和群众性的互助活动，架起班组与员工和谐发展的桥梁纽带。形成以党小组带动工会小组、行政班组的党小组“三+”项目，即“党小组+学习教育、+安全生产、+示范引领”，工作中涉及到的安全、生产、稳定、发展等共性的目标和工作任务，统一纳入联动机制，一同部署、落实、检查和考核，推动党建工作与工程建设深入融合，互促共进，使党员先锋模范作用更加突出。
新建一个“流动之家”打造“双向带动”堡垒。我们工程项目部现场按照“项目干到哪里，党组织建到哪里，党建工作就开展到哪里”的工作方针，依托流动集装箱打造“流动党员之家”，形成可移动的党小组，自动吸纳工程项目流动党员，“流动党员之家”随着工程项目变换而在工程一线流动，形成党组织在工程项目上的全覆盖，“党建工程齐步走，党小组建在项目上”的工作特色。流动党小组以思想政治建设、制度落实、能力提升和工作推进为重点，抓基础、促建设，抓制度、守规矩，抓队伍、强素质，抓特色、树品牌，坚持在党建引领上破题，在党建基础上夯实，紧紧围绕“四结合”，即党建宣传教育载体和施工现场结合，党建工作目标和生产经营任务结合，党小组活动设置和工程前期策划结合，人才队伍建设和党员队伍素质提升结合，让工地现场流动党小组发挥大作用，用党建引领工程管理的实际成效把供电品牌再擦亮，有效解决了职工积极性不高、班组设置不合理等关键性问题，收到了促进安全生产、稳定职工队伍、激发内部活力的效果。
通过“互联网+党建”平台，实现了党员干部教育管理即时化、经常化。利用移动互联网手段，创建“三微”载体，消除了各支部间党员的空间距离，不仅增加了学习的趣味性，调动了学习的主动性，更让每位党员能够随时学，互相学，让每一次点击和阅读，互动与交流都成为改进作风、激发活力、引领党建发展新常态的正能量，给基层党的组织生活增添了新的形式和活力。通过打造手机信息互动平台、职工学习工作生活平台等，党员可在群里发布最新工作动态，以提高第一时间帮助职工群众解决困难的反映速度和服务能力，以党建工作引领经济又好又快发展。
通过“三组联动”一体化建设，形成了强大的凝聚力和战斗力。自三组联动开展以来，公司将人员互相交叉的班组、党小组、工会小组进行整合，从制定方案、建立机制、整合班组、选聘三组长、规范运行入手，全面推行三组联动一体化建设，使三者的力量有机结合，党小组、行政班组、工会小组联合管理，形成一个整体，不仅使三组都形成了生产力，而且实现了有效的融合，稳定了职工队伍，激发了内部活力，企业呈现出同舟共济谋发展，众志成城渡难关的良好局面。去年，我们工程项目部青年党员勇挑重担，带领职工在和风风电一期工程现场“穿越”“无人区”，冲在项目最前沿，及时解决工地现场中遇到的各种难题，硬是在一米多高的芦苇丛里走出了一条我们供电人的发展之路。在益风风电二期工程项目现场，他们克服断水断电蚊虫肆掠等重重困难，如期完成了36米铁塔的首次自主安装。今年我们刚承接了尚风风电三期工程，安装铁塔的高度也从十几米、30多米，到50余米，工程承接额度、铁塔的高度乃至公司经济发展速度都刷新了历史记录，真正做到了“党旗插在最高处、堡垒建在最前沿、党员冲在第一线、党建冲刺新高度”。
通过“流动党小组”的设立，实现每名党员政治上不掉队思想上不落伍。通过流动战斗堡垒的建立，让在工程一线的党员们能及时学习中央精神，参与党建活动讨论和党风廉政学习等，使党建工作能够全覆盖无死角，在改进工作作风、增强责任意识、提升服务水平等方面都起到了很大促动，让“红船精神”在项目建设中扬帆领航，实现公司党建工作与生产经营高质量发展的同频共振、互促共进，切实推动工程项目重点任务高质量完成。
（电 宣）