今年以来，面对新冠肺炎疫情造成开局不利的新形势，供电公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，统筹推进疫情防控和改革发展，坚持以下好棋、建好队、种好田、唱好歌“四个好”谋划全年党建新思路，激活党建引擎赋能改革发展，谱写公司转型发展新篇章。

强化政治担当，下好思想引领“先手棋”。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果；持续深化“以导学为主、发言为辅”的学习新模式，抓实“工投供电大讲堂”、“支部书记大学堂”专题党课；依托“新时代理论讲习所”“初心课堂”“实境课堂”，组织创新管理论宣讲进基层活动，强化领导干部的理论素养和党性意识；深入推进“一支部一特色”工程，运用“互联网+智慧党建”模式，积极探索建立党员学习交流平台，用学习强国、微信、QQ群搭建党员学习教育线上微平台阵地，增强阵地建设软实力，不断强化政治担当，推动理论学习取得扎实成效。

聚焦队伍建设，建好干事创业“主力军”。深入开展“三进三融”活动，推行工作责任清单制，加快构建主体明确、责任分明、任务清晰的领导工作责任体系，推动各项决策部署落地落实；继续发挥好“三以三促”作用，切实推动书记项目落地取得新成效，推动政治引领继续有提升、服务质量继续有改进、业务素质继续有拓展。深化“师徒结对”传帮带，搭建“师徒结对”人才培育平台，与支委联系点制度、党员一帮一联系群众制度、党建指导员制度结合起来，形成“一帮一，一对红”的良好成效，打造一支好队伍。

突出倡廉拒腐，种好党风廉政“责任田”。落实主体责任与监督责任相结合，抓好基层领导班子、带好党员职工队伍，以上率下、率先垂范，形成“抓领导、领导抓”工作新格局，坚决种好“政治责任田”。健全监督、检查、考核、奖惩机制，层层传导压力，坚持党内政治生活、政治文化、政治生态一体推进。打好督查、述职、考核、问责的“组合拳”，念好问责追责“紧箍咒”，倒逼领导班子进一步履行政治责任，切实提高工作质量，练就过硬本领。

深化塑形铸魂，唱好和谐供电“主旋律”。以集团公司《企业文化手册》为范本，深入基层各单位开展企业文化学习宣贯，继续组织开展企业文化轮训和知识竞赛活动；完善职工书屋创建，使“职工书屋”真正成为职工学习知识的“文化粮仓”，通过开展丰富多彩的读书活动，培养广大职工良好阅读习惯，提升文化修养。继续统筹抓好内外部舆论宣传工作，发挥好公司网站、微信等多媒体矩阵作用，坚持“一体同声，及时发声，唱响合声”，及时宣传公司发展新成就、新面貌，唱出供电好声音。（电宣）