今年以来，公司党委、纪委切实注重反腐倡廉工作，坚持筑牢思想防线、强化监督约束、完善惩防体系“三位一体”，为全面落实从严治党营造了风清气正的工作环境。

着力抓好廉政教育,筑牢思想灵魂“防线”。倡导廉政文化早教育。先后举办了全体管理人员集中廉政宣誓、中层管理人员家属廉政座谈会、全体党员廉政签名和以案说教活动。约谈询谈早提醒。运用廉政谈话形式进行预防教育，坚持“三必谈”，公司党政领导和中层党政主要负责人必谈，党委成员和联系点班子成员必谈，基层主要负责人和党员骨干必谈，严格落实两个责任、做到一岗双责。工程、招标早介入。将电力设备招标采购、基本建设工程两大重要事项进行全方位跟踪、介入、督查，做到每个项目都签订廉政承诺书，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

着力抓好执纪问责,筑牢拒腐防变“防线”。推动责任落实。加强检查考核，推动主体责任、“第一责任人”责任、“一岗双责”责任、监督责任落地生根，用好问责这个利器。对贯彻中央八项规定精神不力、制度执行不到位、“四风”问题突出和无视规矩、顶风违纪的类似情况进行梳理、排查，与联建单位互查账目合同等内容，把纪检监察职责落到实处。加大审查力度。对发现的违规违纪行为单位和人员，做到“失责必问、问责必严”，切实转变工作作风。

着力抓好风险防控机制，筑牢廉政风险点“防线”。建立完善廉洁风险防控机制实施方案，在风险源点排查中注重区分轻重主次，重点关注重大事项和重要环节，在制度和流程上进行约束和规范，并作重点监督。加强对重大风险点“监察”的实践运用。在基层单位选聘7名党风廉政监督员，打造纪检监察的“千里眼”、“顺风耳”，对各单位部门负责人和重点岗位人进行廉政约谈，通过谈话提醒保护党员干部、保障政治生态。（张伟）