8月14日下午，公司召开党委（扩大）会议，专题研究落实“八条禁令”和加强作风建设工作。公司党委班子成员、经理助理、办公室、纪委（监察部）、财务、工会等部门负责人参加会议。

会上，党委副书记、纪委书记王志军传达了集团公司《关于开展执行市作风建设“八条禁令”情况专项检查的通报》等文件精神，参会人员集体学习了市“八条禁令”、《业务接待办法》和《差旅费管理办法》等制度，公司党委班子成员对如何落实“八条禁令”进行了讨论和表态。

经理孙政权要求，各单位、部门要加强对八条禁令的学习，要完善日常监督、排查机制，形成常态化、制度化管理体系；要通过常规审计和专项审计相结合的方式，确保风险排查全覆盖；要建立责任制，强化责任意识和责任追踪；要健全公司各项规则制度，及时封堵风险漏洞；要加强党员干部思想教育，源头上杜绝违规行为。

党委书记吴再忠强调，对于“八条禁令”我们要坚决拥护和执行。一是提高认识，深刻领会“八条禁令”的精神实质和重要意义，把规定、禁令贯穿于日常工作的始终，正视存在的问题，立即进行整改；二是及时开展查漏补缺“回头望”；三是根据禁令要求，梳理、完善公司相关制度，规范职工行为的同时接受职工的监督；四是加强监督管理，纪检监察部门要从严监管、从严审核；五是广泛学习，营造氛围，通过多样化渠道，切实将“禁令”学习贯彻工作全覆盖。（电宣）