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公司召开2011年度政研会

发布时间:2011-12-31 阅读量:
12月31日,公司在淮盐大酒店第一会议室召开公司职工思想政治工作研究会2011年度年会,公司领导班子成员、各单位领导班子成员、机关中层干部参加会议,会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席卢明生主持。
会上,公司党委书记、总经理范益宝作了《创新政研工作,提升政研成效,努力为推动公司跨越发展提供强有力思想保证》的讲话。对2011年度优秀政研论文进行了表彰,宋中文等6名优秀论文作者进行了论文交流。
范书记在讲话中从两个方面对2011年政研会工作进行了总结,并对做好2012年政研会工作提出了五点要求。
在对2011年工作进行总结时,范书记指出,一是积极探索,积累经验,2011年政研工作有声有色成效显著。以政研会为平台,职工政治思想理论研讨工作取得初步成效;今年以来,共收集政研论文30篇,评选出优秀政研论文8篇,不论是数量还是质量,都多于去年,高于去年,收集的30篇论文中,从收集的论文类型来看,涉及党建工作、思想政治工作、党风廉政、企业管理、班组建设、企业文化建设等诸多方面。二是以“八结合”为载体,职工政治思想理论研讨活动得以稳步推进。政研活动与企业形势任务教育、解放思想大讨论、调研工作、学习型组织创建、职工思想工作、文明创建、纪念建党90周年活动、班组文化建设等方面活动紧密结合起来,积极探索,积累经验,研究课题涵盖了党建工作、思想政治工作、党风廉政、企业管理、班组建设、企业文化建设等诸多方面,贴近实际,贴近群众,成效显著。既充分肯定了成绩,也客观地指明了存在的不足,范书记指出,要以本次政研会年会为契机,推进公司政研会研究成果进行转化,应用到做好职工思想政治工作的实践中,公司有关部门要将宋中文同志的政研论文《浅议如何做好职工的思想政治工作》中的“五法”在公司各单位、部门进行推广。
在谈到做好2012年政研会工作时,范书记指出,2012年是公司发展历程中的关键时期,是实现“十二五”目标的重要阶段,要在进一步加强政研会的自身建设,一是要深入贯彻落实《关于加强和改进国有企业及国有控股企业思想政治工作意见》精神,二是要围绕中心任务,深入研究如何做好经常性的思想政治工作;三是要进一步加强政研会的自身建设;四是要深入研究改进和创新思想政治工作,不断增强思想政治工作的活力;五是要不断拓展思想政治工作领域,加快企业文化建设进程。创新政研工作,提升政研成效,努力为推动公司跨越发展提供强有力思想保证。(司宣)
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