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公司举办第二届职工技能竞赛

发布时间:2011-07-07 阅读量:

               

               

              
 
              
 
              
 
              
 
      7月5日,公司第二届职工技能竞赛在淮盐大酒店隆重举行,来自5个供电所的18名优秀选手齐聚赛场,展开激烈地角逐。
      竞赛分理论考核、技能操作两部分。理论考核范围为《电工培训教材》和《电力安全工作规程》的核心内容。技能操作分为横担组装、配电盘故障排除两部分。整个比赛评判严格,竞争公平。首先严把命题关,严格程序和纪律,在试题印制密封后,在考场当众启封,对考场实施全程监控,保证理论考试的公正性。在实践操作现场,采取抽签排号和赛场封闭,裁判与参赛选手不碰面。比赛项目结束后,当场评分、签字,做到互相监督,保证竞赛的公平、公正。最终,台南供电所的惠学武获一等奖,青口供电所的赵勇和徐圩供电所的杨红卫分别获得二等奖,青口供电所的卢明利、台北供电所的孙迎照以及徐圩供电所的王绪兆分别获得三等奖。
      公司党委书记、总经理范益宝在闭幕式上指出,要充分认识开展职工技能竞赛活动的意义,进一步增强提高职工队伍素质的必要性和紧迫性。积极争当“首席员工”、“十佳优秀员工”和“学习型员工”,积极开展职工培训、拜师学艺传帮带和岗位练兵,努力培养一支爱岗敬业,技艺精湛,具有专门技能,善于解决技术难题的高技能人才队伍。要以职工技能竞赛为契机,全面推进公司人才兴企战略。要把职工岗位练兵、技能竞赛活动与“优秀员工”、“首席员工”、“学习型员工”争创活动相结合,掀起学习新知识,掌握新技术的热潮。要把技能竞赛的成绩与职工业绩考核、职称聘用、评优奖励等工作挂起钩来。把技能竞赛与推进公司技术进步、提升岗位技术素养结合起来,让有本事、有才能的人受到重用和尊重。
      范总强调,获奖选手要戒骄戒躁、再接再厉,在今后的工作中,做好传帮带,发挥模范带头作用,取得更加优异的成绩!全体参赛选手要把赛场上奋勇拼搏精神带到工作中去,在广大职工中掀起了学技术、比技能、强本领、促发展的新高潮,推动公司人才兴企战略,把广大员工的创造潜力、创新活力转化为企业源源不断的发展动力,为实现公司做强做大、跨越发展目标做出新的贡献!(司工 司宣)
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