为进一步落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，台北供电所通过对标自查、对标整改、对标督导的方式，落实安全生产主体责任，确保百日攻坚行动落地见效。

一、精心部署,确保百日攻坚有“高度”

以落实《供电公司安全整治百日攻坚行动实施方案》为抓手，进一步完善安全生产责任体系，以精准辨识防控安全风险为重要举措，从思想理念、治理能力、责任担当、工作作风上着力,认真落实主体责任清单，组织开展3次主要负责人和管理人员、普通员工业务培训。同时，釆取“2+8+3”的方式开展动员部署，即20多人次参加活动,与80多家企业联手攻坚,3次集中宣讲。通过帮助辖区内企业运维的模式，切实增强责任担当意识。

二、言传身教,确保百日攻坚有“广度”

台北供电所以“三个一”为抓手，确保宣教“全覆盖”。员工“全参与”，辖区“全提升”。一套方案，将百日攻坚行动作为“安全生产月”的重要内容，集体学习公司印发《供电公司安全整治百日攻坚行动实施方案》，为百日攻坚行动设置好时间路线图。一堂百日攻坚课,强化内部培训、案例剖析、播放宣传视频，面向辖区进行企业安全用电知识宣传，解决安全生产过程中“疑难杂症”。一张宣传单，把安全文化渗透进千家万户，使百日攻坚成为全民行动。

三、周到服务,确保百日攻坚有“温度”

为了做好辖区内80多家用电企业安全服务工作，台北供电所实行点对点推进，日检查、周小会、月推进，实时掌握百日攻坚情况；在启动阶段开展培训会，第一时间传达相关要求,24小时对辖区用户提出的困难进行答疑解惑，真正做到“心系第一线，满意在供电”。

四、压实责任，确保百日攻坚有“力度”

百日攻坚行动开展以来,台北供电所层层分解目标任务，压实安全生产责任，与辖区内各企事业单位签订16余份安全协保合同。此外，对标10条攻坚内容，分3个小组分别由所领导带队开展安全生产督导检查。“安全生产月”期间，实行条线分管专责、维保服务专业、问题清零专攻，为百日攻坚行动奠定了良好基础。（胡丹亭）