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灌西供电所落实绩效考核见成效

发布时间:2009-03-30 阅读量:
      自公司出台绩效考核办法后,灌西供电所便迅速行动起来,抓头、抓早、抓落实,目前已初见成效。
      该所为了更好地将此办法真正的落到实处,保证顺利的实施,他们对照考核的内容,结合单位自身的实际,将任务指标逐一加以分解,化分责任区,明确责任,力求指标考核到人,不留“盲区”,形成人人有事干,个个有指标,工作有落实,考核有目  标。出现了“要我做”为“我要做”的良好工作理念。
      通过考核办法的实施,职工的思想有了新的认识。目前,该所职工的工作热情高涨,工作的积极性、主动性、自觉性,比过去都有了较大的提高,各项工作正在有序开展。(王志勇)
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