今年以来，灌西公司纪委围绕“廉”主题，塑造“廉”景观，提升“廉”文化，打造“廉”企业，以“廉”为笔，描绘了一幅幅“看在眼里、刻在心头”的清廉画像。

文化润廉“走心”的清廉阵地

以“盐情廉韵”为主题，打造以弘扬清廉文化为主题的广场，塑造一批清风墙、廉政角、廉政文化长廊，编制电子内刊《廉情快讯》，充分发挥廉政微功能。新建“三室一厅”廉政文化教育基地，打造廉政教育室、廉政谈话室、检企共建室及廉政展厅，分批次开展廉政教育活动，为党员干部输好“理论液”，打好“动力针”，筑牢思想防线。累计接受廉政教育达1500人次。

制度守廉“走实”的清廉举措

签署党风廉政责任书、填写清廉档案、召开党风廉政发布会，让清廉工作开展掷地有声。在年初的党委工作会议上，15家支部签下党风廉政责任书；全公司124名党员领导干部建立廉政档案库，全面掌握党员领导干部基本情况，为在任用、提拔、推优提供廉政鉴定，把好廉洁从业关口。每季度召开一次党风廉政发布会，就职工关心的热点、焦点问题，主要涉及业务招待及小车费用、大宗物资采购、工程建设及嵌入监督项目检查中的问题进行现场发布。

监督治廉“走深”的清廉企业

健全和完善监督制约机制，强化监督职能，重点围绕物资采购、养殖、物流等生产经营片区，派驻纪检监察员，构建联动协作格局。延伸监督触角，对管理人员工作作风、纪律执行情况进行督查，消除监督的“盲区”和死角。聚焦重点工作、重要岗位、关键环节的监督，紧盯权力运行各环节。对2家法人单位派驻专职纪检委员，让监督关口前移。截止目前，深入基层单位开展廉政问卷调查5次，走访100余人次，发放调查问卷200余份，收集建议意见6条，下发整改通知单2份，提醒谈话31人次。（张明建）