灌西投资公司全体员工在2015年里战天斗地，众志成城，以较好的成绩完成了全年工作任务。为了更好的迎接明年的挑战，该公司上下一心，以人为出发点和落脚点，大力发扬企业文化精神，积极营造企业文化氛围，让企业文化发挥导向、约束、凝聚、融合、辐射作用，为明年的发展夯实成长之基，为企业发展提供不竭动力。
以文体周系列活动鼓员工士气。为鼓舞全体员工士气，以昂首挺胸的姿态挺入2016年，同时为辛苦一年的一线员工增添娱乐气氛，举行了多姿多彩的文化周活动。有个人参加的短跑比赛、乒乓球比赛、迎新春越野跑比赛，有集体项目拔河比赛、接力跑比赛、篮球比赛，还有小品、歌唱、舞蹈来助阵。在文化周活动中，全体员工积极参与，公司领导带头参加，在全公司范围内营造了积极向上的文化氛围，更是传播了公司正能量。
以企业文化建设创人和之势。在发展经济的同时积极发挥企业文化的内涵和外延作用，建设现代企业管理模式，积极完善企业内部制度建设，对历年制度进行了重新梳理和完善。以王绪华、安树林两位劳模工作室为引领，不断开发员工的技能和潜质，先后取得了带卤机械扒盐、唐30油改电、循环缆等几十项小改小革成果，在技术创新上不断为生产一线提供原动力。在全体员工中开展“我为企业发展献计献策”活动，组织300余人次的党员干部、青工代表、居民代表座谈会，征求有发展意义的意见建议67条。在一线员工中开展“月度明星”、“五星级员工”等先进典型选树活动，发挥先进榜样的作用，让“争、比、赶、超、学”辐射全公司的每一位员工，让每一位员工都有价值体现。
以扶贫帮困工程筑企业之魂。该公司在发展中始终秉承“企业是职工之家”发展理念，在广大党员干部中开展“三严三实”教育活动，积极实施为民办实事工程，推行“民生改善”行动。今年以来，先后开展了全覆盖的阳光救助工程、脱贫致富先进典型选树工程、重病职工医疗帮扶工程、困难职工家庭子女就业工程、扶贫帮困民生工程等帮困工程活动。该公司在经济发展中、在文化建设中，让公司的每一位职工群众都感受到企业的温暖，都沐浴到企业的“阳光”，让企业核心文化精神永筑。（杨祖松）