8月18日，灌西投资公司召开职代会主席团联席会议，专门就重新修订的《星级员工评比办法》进行了审议，公司在家领导班子，各单位党政工负责人及机关全体管理人员参加会议。
会上，对新修订《星级员工评比办法》进行了现场表决，获得全场一致通过。据了解，此次修订《星级员工评比办法》，经过了广泛征求意见和建议，遵循民主公开、择优评比、宁缺勿滥以及树立典型四个基本原则而修订的。在原来的基础上，实现了两个提升，一是面的提升，将全体管理人员也纳入评比范围，实现星级员工评比全覆盖，由原先只在普通职工中评比扩大到全体员工；二是实现待遇的提升，在评比条件上进行了进一步的合理优化，对奖励办法做出了适当调整，在待遇上有了大幅度提升。通过星级员工评选，弘扬正能量，让实干的人得到实惠，让付出的人得到回报，真正让广大员工能够“看得见、摸得着”。新的《星级员工评比办法》的实施，不仅能够进一步激发员工活力，将员工职业生涯设计与绩效考核有机结合，而且能够不断促进员工素质、责任、业绩、能力等方面的提高，最终达到员工与企业同步发展的目的。（封杨）