今年以来，灌西投资公司按照集团公司党委工作部署要求，紧扣中心服务大局、紧贴基层所需、紧跟发展形势，深入学习贯彻落实党的二十大精神，切实把广大干部职工的思想和行动统一到党的二十大精神上来，为公司高质量发展提供坚强后盾。

坚持原原本本学，强化政治建设。该公司沿着“聚焦解放思想，聚力提质增效，聚势强链扩规”工作主基调，坚持政治引领，抓好党员思想教育。以“奋进新征程•建功新时代”为学习贯彻主题，充分利用网络、电视、报纸和学习强国APP等媒体实施“集中学+自学”的形式，先后组织各层次集中学习18次，组织党的二十大精神青年宣讲团进基层宣讲6次，参加学习人员500余人次，同时将二十大学习和书记讲党课结合起来，开展以“增强党性修养，筑牢使命担当”为主题的专题党课，进一步理清改革攻坚的思路举措，引导党员时刻不忘自己的“第一身份”，切实增强党员的党性意识。

坚持联系实际学，强化交流研讨。坚持“第一议题”制度，领导干部做好示范引领作用，带头学习研讨、查摆问题。对学习进行安排部署、总体谋划，抓好党委班子、基层支部和全体党员“三层面”学习，通过党委理论中心组学习计划，举办读书班、开展专题研讨等方式，静下心读原著、学原文、悟原理，谈认识体会、找差距不足、提改进措施，征集党的二十大精神学习感悟10余篇，开展党的二十大精神学习专题研讨2次；开展为期一周的基层专题调研，按照“基础管理提升年”活动主线，对标对表指导基层党组织通过“三会一课”、主题党日等进行全面系统学、及时跟进学，把学习贯彻党的二十大精神不断引向深入。

坚持多种形式学，强化知行合一。围绕学习贯彻党的二十大精神，利用好“五彩课堂”，打造“随身课堂、云上课堂、餐厅课堂、楼宇课堂、车上课堂”等载体，开展“党的二十大报告一起学--基层党员话发展”微视频制作分享活动，将新思想、新理论送到车间班组、田间塘头、职工家庭，增加理论学习的吸引力、感染力、辐射力。开展“算好账、强增收、促发展”增收节支大讨论活动，推动“三张清单”落实落细，开展社区下水道专项整治、厕所革命等惠民工程，以新思想、新理论指导实践、破解难题，以多层次、全覆盖的形式，切实把党的二十大学习成果转化为推动产业发展和为民办实事的生动实践。（许东彦）