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灌西公司党建引领为创新发展注入“红色动力”

发布时间:2023-05-10 阅读量:

今年以来,灌西公司认真落实集团党委工作要求与部署,更好的贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对江苏工作、对连云港工作重要讲话重要指示精神,坚持以党建工作为引领,推进实施“互联网+”形势任务教育、党的理论知识宣贯、党员示范引领,充分发挥党组织的政治核心和政治引领作用,为企业统筹和谐共建的创新发展注入“红色动力”。

“互联网+形势任务教育”凝聚发展合力。在传统形势任务教育的基础上把握好舆论脉搏,把党的路线方针政策、企业改革发展动向,作为“互联网+”形势任务教育的重点,及时将上级党组织的决策部署传播到基层;围绕职工关心的重点难点问题,通过职工代表平台畅通职工诉求,广泛听取职工意见建议;通过网站、多媒体信息宣传等载体广泛开展专题教育,为进一步认清形势,鼓舞干劲创造条件,增强完成各项任务目标的信心和决心。

“互联网+创新理论武装”促进发展质效。将党的创新理论知识贯彻落实到日常工作中,充分发挥“互联网+”优势,以实现“强基固本、提质增效”为导向的基础管理水平提升,利用“互联网+”使党的二十大精神和习总书记重要讲话重要指示精神在基层落地生根、开花结果。结合公司当前发展形势,坚持把生产难点、安全焦点、群众热点作为工作重点,通过交流研讨、实践动态跟踪等机制,积极解决职工群众“急难愁盼”问题,着力推进国企改革“提标对表、提质增效”三年行动落地落细,促进经营发展质效。

“互联网+党员示范引领”提升发展效能。从融入产业发展、突破岗位界限着手,激发改革发展潜能。充分发挥专业技术人员的党员先锋模范作用,通过搭建载体,开展特色工作督查,引导专业技术人员共同参与研究解决各业出现的技术攻关难题,选树祝星星、程龙创新创优先进典型案例为标杆,不断感召广大员工,以点带面充分发挥先锋模范的“带头效应”,实现由“小岗位”到“大岗位”转变,更加灵活的发挥党员干部在带动学习、服务企业、技术创新等方面的引领示范作用,提升经营管理水平和管理效能。(许东彦)

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