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“四+模式”助推劳模创新工作室党支部“双创双提升”——灌西投资公司党建带工建创建纪实

发布时间:2021-08-24 阅读量:

一个典型就是一面旗帜,一个模范就是一座丰碑。近年来,灌西投资公司紧紧围绕“党建带工建,工建促党建”的工作思路,找准党建工建交汇融合点,以“四+模式”积极助推劳模党支部、党员先锋岗创建,充分发挥劳模在创新发展中的示范、引领和辐射作用

“党支部规范建设+组织建设”,打造传承劳模精神的“新阵地”。规范以江苏省劳模安树林命名的劳模创新工作室党支部建设,选优配强11名支部成员,以党支部“6有”和工作室 “5有”加强阵地建设。通过组织开展劳模讲堂、技术比武、同业务竞赛、拜师学艺等活动,提升业务技能;利用支部“三会一课”、党员集中活动日活动等形式,加强党员思想教育,提升政治素质;加大“管理明星”、“创新能手”、“产盐状元”等典型选树培育,推动工作室出成果出人才。

“党员先锋岗创建+技术创新”,打造推动成果转化的“孵化器”。创建“党员先锋岗”,通过在政治上关心和引导,让党员骨干在解决生产难题、减轻劳动负荷、提高生产率等方面打头阵、当先锋、作表率;创新活动载体,以交流研讨、专题讲座、师徒帮教等形式开展技术攻关,推进创新成果的引进和转化;把各类劳模培育成政治优良、业务精通的优秀共产党员,把党员成员培育成优秀骨干人才,为公司发展注入创新活力。

“提升政治素质+培育骨干”,打造培养技能人才的“训练场”。创新工作机制,强化党支部的政治、思想、行动引领作用,提升政治素质;实施岗位技能提升培训,开展技能竞赛练兵,加强人才的选拔和培养,把劳模创新工作室打造成为教育职工的平台和保持、发展劳模先进性的熔炉。年均培训职工达300人次以上。

“提升职工技能+工作创新”,打造解决生产难题的“攻关站”。坚持科技引领,开展调研攻关,着力解决生产难题,提高经济效益、提升劳动效率。近年来,轻型自吸式电动履带扒盐机、塑布防翻装置、自动解绳器等小发明、小改革技术成果的研发推广应用,极大减轻了员工的劳动负荷,提高了工作效率,增强了原盐的市场竞争力。

党建领航强动力,劳模创新激活力,安树林劳模创新工作室党支部的创建,有效整合了党工资源,实现品牌共创,阵地共享,组织共建;造就了一支人数众多、梯队衔接的人才团队,累计培养技能型人才78人,先后取得了各类技术革新成果30项,年增创效益1千万元,为企业高质量发展提供了强劲动力。(西宣)

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