今年以来，灌西投资公司党委始终坚持党建与生产经营深度融合，不断创新党建工作，努力推动企业基层党组织建设，从思想、组织、文明、安全等方面，全方位、多层次推进党建工作提质增效，促进企业高质量发展。

党建+思想 强化向心力

该公司党委加强常态化学习教育机制实施，完善两级中心组学习制度，严格“三会一课”、固定学习日制度。开办“五境实践课堂”，“‘双学（学习守岛精神、学习抗疫精神）双找（找寻最美党员、找寻最美工匠）双创（创一流党建、创一流业绩）’”活动，抓好“两级两会精神”专题宣讲，“战疫情担使命促生产”专题教育。坚持以问题为导向，以职工群众合理需求为切入点，领导干部带头深入基层调研座谈，解答热点问题，听取职工诉求，增强职工对企业的认同感和归属感。

党建+组织 锻造“人才池”

该公司党委注重领导班子建设和人才队伍建设，注重加强青年专业人才的培养锻造。履行好党管人才主体责任，深化人才发展机制改革，加大人才投入力度，结合实际，年度调整副职级以上管理人员23人，人才队伍结构得到优化。落实“人才26条”和“人才10条”，强化青年人才教育培训工作，实施了“8590”人才培养计划，举办了4期培训，达140人次，选送7名优秀青年轮岗挂职，人才梯队构建不断改善。 建立健全人才教育培训长效机制，开设各类专业技能培训班、学历提升班9期，做到主要人才重点培训、后备人才强化培训、急需人才抓紧培训，为企业长远发展储存人才能量。

党建+文明 增强带动力

该公司党委强化省级文明单位建设，利用省级文明单位复审契机，不断提升企业文化建设品质。联合服务中心等地及时更换宣传版面、在沿街区域悬挂文明、阅读等相关方面横幅，提升视觉感受效果；通过拍摄企业宣传片和精品党课微视频，生动展现出灌西人的精神风貌，营造了良好的文化氛围。组织开展了职工健步走、读书分享会、“文体周”系列活动，让企业文化聚人心、润人心、鼓人心。

党建+安全 织牢“护航网”

该公司党委以有效落实党建工作责任制为重点，要求各党支部围绕安全生产工作任务开展党组织活动，增强全员安全责任意识，扎实开展形势教育，提振士气，保障安全稳定运行。各支部牢固树立安全红线意识，开展助力安全生产系列主题党日活动，“安康杯”知识竞赛等，领导班子成员深入一线，送“安全”到班组、送温暖助力攻坚，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗高高飘扬在生产一线。（邱利民）