2017年以来，新河制盐分公司以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，不断加强党支部规范化建设，深入开展了组织生活正常化、党员教育经常化和党员争先锋等党组织活动，为公司健康发展提供了坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。
该公司严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活等党建基础制度，用制度的“刚性”约束党支部工作的“弹性”，确保组织生活正常化开展。深入开展主题党日活动，明确方案，确定内容，制定计划，采取学习辅导、座谈讨论、互动谈心等形式，引导广大党员充分发挥先锋模范作用，积极践行岗位奉献、岗位建功、服务生产的新风尚。
该公司还坚持“实际、实用、实效”原则，严抓党员教育。先后开展了“旗帜鲜明讲政治，目标一致争千万”、“旗帜鲜明讲政治，立足岗位闹增产”、“旗帜鲜明讲政治，拿措施摆方案”三批次学习讨论，采取集体学习、个人自学和专题研讨相结合的方式，不断强化对投资公司党委重大决策、系列会议精神及江苏“时代楷模”钟佰均先进典型事迹的学习。进一步规范党员学习制度，认真抓好人员、时间、内容、质量“四落实”，做到党员教育有制度、有计划、有考核、有总结，实现党员教育全覆盖、党员学习无死角，不断提升广大党员的党性修养。
同时，该公司注重党建工作与安全生产同频共振，在生产现场设立“党员示范岗”，明确工作目标、工作重点和安全要求，把党的建设与安全生产工作同部署、同落实、同考核，让广大党员成为推动公司安全发展的中流砥柱。
通过发挥党员的带头示范作用，形成了全员“保安全、争创新、重节约、比贡献”的浓厚氛围，为公司安全、和谐、稳定发展提供了有力的思想保证、精神动力和组织保障。（新河制盐 邱利民）