今年以来，灌西纪委深入推进企业党风廉政建设，坚持以严的基调、严的措施、严的氛围，持之以恒正风肃纪，着力营造风清气正的政治生态和昂扬向上的干事环境，为企业高质量发展提供坚强有力的政治保障。

精准统筹谋划，完善监督体系。系统梳理2024年纪检重点工作，将纪检年度工作重点任务进行分解，下发《2024年纪检工作重点任务分解落实方案》《2024年度全面从严治党责任清单》，建立健全“责任清单化、监督信息化、肃纪常态化、问责具体化”监督机制，与公司基层纪检监督员上下联动、同频共振，推动各级纪检干部高质量推进全年工作。

加强廉洁培训，提升责任担当。采取“集中学习+自主学习”相结合方式，组织学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》，不断提升党员干部的综合素质。开展警示教育，分片区组织全体党员参观公司“盐情廉韵”廉政展厅、集中观看《持续发力 纵深推进》等警示教育片，进一步加强党员规矩责任意识。

紧盯关键人群，做实教育监督。以“廉政谈话+廉政档案+党风廉政意见回复”为抓手，把牢党员干部成长、选拔、任用关。一季度，灌西纪委开展关键岗位谈话44人次，新提职人员谈话27人次；完善更新管理人员廉政档案80份，审慎回复竞聘“一把手”岗位人员及提拔人员党风廉政情况意见46人次。定期对财务、投资发展、物资采购等重点部门开展廉政提醒，进一步加深重点岗位人员对廉洁从业重要性的认知，增强防腐拒变的自觉性和责任感。（唐玲）