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在“加”上做增量 在“强”上求蝶变——灌西工会把工作成果转化为职工实实在在的获得感

发布时间:2023-08-08 阅读量:


今年以来,灌西工会充分发挥桥梁纽带作用,深入学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕“基础管理提升年”活动主线,以小切口、项目化推进看得见的获得感为牵引,用职工视角务求有成效可看,有实惠可得,有精神可见。

精准导航定向,强化政治引领。充分利用职工之家、职工书屋、班组课堂等阵地,组织学习党的二十大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想。“五一”期间,开展了“致敬劳动创造·激发奋进力量”系列活动,组织劳模、先进参观学习连云港市博物馆、连云港市工运史馆,伊水温泉疗休养,在祝星星劳模创新工作室围绕“创新正当时”进行座谈研讨,走访慰问9名劳模,征集“五月红·劳动美”主题读书征文20余篇,举办“源承百年浇灌·匠润五业筑梦”“说兴企匠艺”专题座谈会,用新思想、新论断、新观点,凝聚起团结奋斗的精神力量。

深化赋能强技,彰显工会作为。将产改工作纳入年度重点工作、重点督查检查事项,修改完善并下发《灌西投资公司“一星三制”实施方案》。组织开展“解放思想凝共识、提质增效争贡献”年度立功劳动竞赛和“凝心聚力创佳绩 誓夺首季开门红”“合力攻坚‘双过半’,献礼建党102周年”“安康杯”等阶段性系列竞赛,不断提升职工参与率、扩大职工覆盖面。为发挥好公司中坚力量的“传、帮、带”作用,开展师徒结对活动,加强对青年员工的技术技能培养,提升职工职业素养和技能素质。

推进民生实事,力求双向奔赴。让职工真切感受到“有一种温暖,叫工会在您身边”。职工体检提档升级、配备防寒工作服、职工生日蛋糕卡、女职工卫生费、为在岗职工购买“江苏医惠保1号”、 投入10万余元修建职工文体活动中心。春节期间,发放慰问金33万元,为91名特别困难人员发放“阳光救助金”9.6万元;为日晒制盐生产班组配备棉被等130套,为一线扒盐员工购买鸡蛋、八宝粥、方便面、牛奶等慰问物品。以“安全生产月”为契机,紧扣“人人讲安全,个个会应急”活动主题,开展“安康杯”竞赛活动,坚持不懈推进安全标准化建设,系牢安全扣。

打造活动阵地,增强工会活力。“盐味书香溢灌西·星光璀璨共逐梦”职工读书月活动为抓手,开展“乐读共享”图书推荐、“书香润匠心·奋斗新征程”主题沙龙、“巾帼勇奋进·永远跟党走”读书征文等形式多样的读书活动,引导公司职工爱读书、读好书、善读书。举办台球、乒乓球、掼蛋、迷你马拉松等趣味活动;“三八”节期间,举办了 “致敬了不起的她、塑造知识型的她、感受节日美的她、温暖有困难的她”“康乃馨服务站过节”特别活动;端午佳节,举办了“怀惜传统 端午情浓”包粽子比赛,并向灌西地区孤寡老人送去“爱心”粽子;七一前夕,组建百人合唱团参加集团公司举办庆祝中国共产党成立102 周年暨学习党的二十大精神“音乐思政课”活动,唱响灌西声音。

狠抓作风建设,突显工会职能。结合“工会基层基础规范化建设提升年”,教育引导工会干部牢固树立政治意识,把基层工会建设成效转化为干事创业的工作实效,全面夯实基层基础、提升管理水平。持续优化干部队伍结构,储备年轻骨干人才,并切实做好培训工作,发挥工会学院教育主阵地作用,打造忠诚干净担当的高素质专业化工会干部队伍。推广“望闻问切”四步工作法,问计于基层、问需于职工。坚持“严”字当头主基调,驰而不息纠“四风”树新风。以“收好管严用实”为抓手,规范经费管理使用,提高工会经费服务效能。今年在市级以上媒体用稿19篇。(杨婕)

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