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灌西公司工会叫响做实“职工书屋”品牌

发布时间:2022-07-12 阅读量:

近年来,灌西投资公司工会把“职工书屋”建设作为企业文化建设的一项重要内容,注重“四个结合”,叫响做实“职工书屋”品牌,努力满足广大职工的精神文化需求,取得了较好成绩。公司先后获得全国职工书屋、省、市文明单位、省级模范职工之家、市五一劳动奖状、市和谐企业等荣誉称号。

坚持“职工书屋”建设与创建“书香企业”相结合。灌西公司工会把组建“职工书屋”作为创建“书香企业”的重要载体,开展读书月活动,在新河制盐分公司等地新建了4个职工书屋,在新河8班等地新建了4个读书角。开展“相约星期三”阅读活动,以每周星期三下午的固定时间点,采用阅读会、交流会、朗读会等方式,在职工书屋举办读书活动。开展“礼颂光辉百年 阅读最美灌西”红色经典朗读活动。组织“好书推荐,乐读共享”图书推荐。分享《我与书——说出你的故事》,征集职工读书心得和感悟,适时开展沙龙、演讲、心得交流会等活动。评选“书香家庭”、“读书达人”,充分发挥典型的示范引领作用,引导职工爱读书、读好书。同时,不断充实“职工书屋”内容,积极为一线职工学知识、学技术创造条件,使职工书屋发挥了较好的作用。

坚持“职工书屋”建设与职工各种技能培训相结合。该公司工会根据职工所学所求,将在“职工书屋”中学到的知识与各种技能培训相结合。先后举办了制盐工艺、化验工艺、安全生产、叉车、电工等各类短期培训。60余名职工获得本科或大专毕业证书,16名职工考取了高级电工,51名职工考取了制盐证书。开展了一系列的劳动竞赛活动,组织职工根据特殊专业、特殊工种开展了技术比武、岗位练兵、创建“工人先锋号”、节能减排、科技创新、“安康杯”竞赛、我为单位献良策“合理化建议”征集活动,带动广大职工开展岗位技能学习,进一步激发了广大职工的创造力和工作热情,推动了劳动竞赛活动向更深层次发展,先后评聘11次“星级员工”计158人,2022年埒南制盐分公司荣获市总工会“工人先锋号”荣誉称号。

坚持“职工书屋”建设与职工之家建设相结合。该公司工会不断丰富“职工书屋”的载体和内容,提高职工之家的吸引力。以服务职工为出发点,以开展最美“职工之家”创建活动为载体,以增强基层工会活力为目的,加强工会“大家”“小家”规范化建设,以开展最美“职工小家”创建活动为载体,加强基层班组规范化、标准化建设,推进党小组、生产班组、工会小组“三组”并行设置,通过“三组联建”达到组织融合、目标融合和文化融合,盘活基层组织“小末梢”,撬动基层班组大动能。统筹协调发挥好优秀班组的头雁效应,举办班组经验分享会,师徒结对推进会,形成典型引路、以点带面、全面发展的良好局面。

坚持“职工书屋”建设与企业文化建设相结合。灌西投资公司工会借助“职工书屋”平台,放大职工书屋特色,引导基层分会充分利用现有场地,增加健身器材,尽量满足职工的活动需要,使职工之家成为职工学习、娱乐的重要场所。同时成立了舞蹈、篮球、台球、掼蛋等兴趣小组,逢“三八”“五一”“十一”等重要节日举办丰富多彩的文体活动,丰富职工群众的文化生活,使广大职工锻炼了身体,陶冶了情操,增长了才智。努力在职工中传播先进文化,营造文明和谐的氛围,使“职工书屋”成为企业文化建设的一个亮点。(杨婕)


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