2021年，灌西投资公司工会紧紧围绕“创新引领•改革攻坚”年度工作主题，通过党史学习教育强力推进产业工人队伍建设改革工作试点，政治引领上“塑魂”，确保产业工人队伍思想有标杆；赋能强技上“锻匠”，确保产业工人队伍成长有希望；精准服务上“筑爱”，确保产业工人队伍生活有保障；身心关爱上“立家”，确保产业工人队伍精神有释放；高质量推进新时代产业工人队伍建设改革。

一、政治引领上“ 塑魂”，确保产业工人队伍思想有标杆

以党的政治建设引导职工在党史学习教育中坚定理想信仰、信念、信心。

在产业工人队伍中着力学习教育的“动”。紧扣“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，在管理人员、优秀青工、劳模工匠人才中选拔优秀宣讲员，组建专题宣讲团，依托党建活动室、班组活动室、道德讲堂以及广播、网络、电视等平台窗口，加强理想信念教育，推进理论武装进一线班组、进滩头、码头、田头、塘头；充分利用职工之家、职工书屋、实景课堂等阵地，通过开展朗读比赛、红歌比赛、读书征文、网上测试等活动，丰富党史学习教育形式，引导广大职工学党史、悟初心、践使命，推动党史学习入脑入心、走深走实。今年，投入近十万元对职工书屋进行了提档升级，以满足职工日益增长的读书学习需求，打造更具有灌西特色的书香品牌。

在工会干部队伍中聚焦学习教育的“活”。紧扣“奋斗百年路、启航新征程”主题，在工会干部中以“相约星期三阅读”、“你读我听大家谈”交流、读书体会征文、云测试网上知识问答等“六个一”系列活动为载体，通过线下理论学习、线上视频学习、集中系统学、自我实践学等方式，开展“一法、一章、一册、一史、一书”“五个一”学习活动，提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平，以实实在在的工作检验党史学习的成果。

二、赋能强技上“锻匠”，确保产业工人队伍成长有希望

围绕灌西特色产改模式，让所有职工都能感受到只要努力，就有晋升的机遇、待遇和荣誉。

“一星三制”产改试点模式畅通职工职业发展“绿色通道”。在去年产改试点基础上，修订完善了《灌西投资公司“一星三制”实施方案》，以更好切实可操作性的激励机制，打破职工成长成才的身份壁垒、价值体现壁垒及学习教育壁垒。“一星”，即评聘“星级员工”，“三制”，即产业工人技能评定“能级制”、优秀员工业绩贡献“荣誉制”、管理岗位绩效考评“多档制”。2020年，我们评聘了祝星星等28名同志为“星级员工”，累计评选出10届“星级员工”121人，1人晋升为分公司经理，1人被提拔为副职级，3人被提拔为主办，2人从工人岗位转为管理岗位，17人晋升为班组长。

“一中心三基地”教育培训方式铺就职工素质提升“快捷通道”。运用好“一中心三基地”载体，即金蓝领职工教育培训中心，产业工人技能比武实训基地、产业工人技术创新基地、职工技能鉴定基地，提供职工成长成才的培训平台、实训平台、创新平台，让职工展示有通道、评定有通道、提升有通道。2020年以来，举办各类培训班14期，3019人次参加了化验工艺、安全生产、矿晒实操技能等各类长、短期培训；举办了实训10期、比武3期，231人次参加了低压电工、叉车操作等各类长短期技能实训，656人次参加了电工、盐工、吊机工技能大比武；劳模创新工作室的“一泵通”、王绪华的“电动机新式烘干设备”等五项新创新成果得到广泛应用；累计评定出高级工 14人、中级工 51人、技师2人、工匠1人。

三、精准服务上“筑爱”，确保产业工人队伍生活有保障

围绕为职工群众办实事，全方位为职工排忧解难，切实维护产业工人合法权益。

坚持“为民办实事”践行使命。通过“十件民生实事”，践行“我为群众办实事”民生行动，今年，新增了100个就业岗位；为公司员工上下班运行通勤车；公司在岗员工体检由两年一次变为一年一次，并增加了在岗女职工专项体检；生日送祝福由原来的100元增至200元；为员工配备了两身工作服，值班室棉被、夜间头灯等都已实施。

坚持“集体协商3+”维护权益。通过“集体协商3+”集体协商形式，即“集体协商+调研沟通”、“集体协商+互动沟通”、“集体协商+对话沟通”，让职工在工资薪酬、福利待遇、技能提升、劳动条件、发展愿景等方面协商共决，在重大决策、干部任免、项目安排、资金使用、民生实事等方面参与决策，推动企业与职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享。2020年、2021年，一线职工工资涨幅实现12%，二线职工达到8%。

坚持“民主对话沟通”丈量民情。通过“董事长与职工代表对话会”，以“沟通零距离”的民主对话方式，近三年来，我们召开了9次对话会，收到职工代表的诉求和建议69条，解答了职工代表提出的生产、生活、环境卫生、劳动保护、困难帮扶等一系列民生实事35件，解决了各单位在发展过程中遇到的难点、热点、焦点问题 34 件，化解信访问题13件。

四、身心关爱上“立家”，确保产业工人队伍精神有释放

围绕提升幸福指数，组织开展丰富多彩的活动，做职工信得过、靠得住、离不开的贴心人、知心人、娘家人。

开展“匠心向党”庆祝建党百年活动。积极配合公司党委，开展了“10个十”系列活动（讲授十堂党史课、参观十个红色教育基地、播放十场红色影视片、10类“我家有故事”征集活动、推荐十名最美灌西人、十项系列活动庆七一、10佳党员志愿服务项目评选、实施十大献礼行动、十大创新项目聚力突破、十件民生实事评比展示），庆祝中国共产党成立100周年，“七一”前夕，举办了“奋斗百年路 永远跟党走”庆祝建党百年文艺晚会。

开展“建功时代”职工文化服务活动。“三八”节期间，举办了以开展“一次大宣传”、表达“一份温馨关爱”、组织“一次趣味活动”、举办“一次读书活动”为主题的“四个一”系列活动，展示女工风采；“五一”期间开展“讲工匠故事.展劳模风采”系列活动，为在岗劳模、先进代表送去关爱和慰问；自编自导自演音乐快板《工投先锋赞》参加集团“奋进新时代，领航开新篇”庆祝中国共产党成立100周年文艺演出。各分会根据其单位实际，组织职工开展了小型多样、喜闻乐见的文体活动，丰富了职工文化生活。（灌西工会）