今年以来，灌西公司以职工为中心做好工会工作，及时掌握职工群众的所思所想、所盼所虑，切实为职工做好事、办实事、解难事，以“三坚持”增强工会工作的感召力和凝聚力。

坚持一个中心，当好职工群众“代言人”。该公司围绕服务职工群众为出发点，健全服务职工长效机制。把职工收入保障、开展技能培训、困难职工帮扶、选树劳模、走访救助、维护女职工权益等方面有“工”字风格的工作目标做实做强，形成工会工作的品牌。依托职工书屋、职工学校、职工之家、工会网络等各种职工文化活动阵地和宣传平台，通过组织培训、举办竞赛、开展宣讲、开设专题专栏等多种方式，并积极借助集团网站、内刊和社会新闻媒体的力量，重点向基层和广大职工群众广泛宣传，开展各项工作服务职工，把职工和工会干部的思想行动统一起来，当好职工群众的“代言人”。

坚持两个基本点，推动工会工作创新。坚持劳动竞赛基本点，助力经济发展。围绕“创新引领改革攻坚”发展主题，设计开展劳动竞赛活动，明确目标，压实责任，营造氛围，激发广大员工的积极性和创造性，在企业改革实践中争当先锋，促进公司的持续健康发展。坚持文化建设基本点，鼓舞职工士气。以争创省级职工书屋为契机，充分利用工会自身优势，强化职工图书阵地建设，组织开展多种形式的学习读书活动，适时举办职工“学文化、学技术”培训班；认真做好组织、引导、教育、服务职工的工作，着力培育、提升职工文化，弘扬劳模精神、工匠精神，充分发挥好工会组织弘扬正气、鼓舞士气、提升人气的作用。

坚持三个方向，抓好新形势下工会工作。大力抓好党史学习教育，把握政治导向，以社会主义核心价值观引领职工，讴歌先进事迹、弘扬时代新风，培育健康文明、昂扬向上的职工文化，推动工会工作成为企业高质量发展的支撑力和驱动力。坚持舆论导向，大力宣传党的百年奋斗史，发挥好工会“大学校”的作用；把落实公司职代会精神和设计安排今年的工会工作结合起来，服务企业发展、服务职工群众，激发和鼓舞职工的激情和干劲，凝聚和激发职工的智慧和力量。坚持价值取向，发挥好工会组织弘扬正气、鼓舞士气、提升人气的作用，着力宣传先进模范人物的典型事迹，用劳模精神激励职工，营造辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的良好风尚。（西工）