近年来，灌西工会针对企业弱势群体现状，着力推进专项扶贫、政策扶贫、集体扶贫大扶贫格局，加快扶贫方式转变，创新扶贫开发模式，积极探索“产业扶贫”、“牵手结对”、“2012工程”、“三加三有”等扶贫形式，走出了一条特色扶贫帮困之路。但扶贫帮困工作作为一项长期的艰巨任务，仍有许多问题需要解决，为确保扶贫帮困工作不走过场，不流于形式,取得实效，灌西工会召开扶贫帮困工作推进会，对照年初扶贫帮困工作目标计划进行认真“回头看”。按照“缺什么补什么”的原则，对扶贫帮困工作再强化。
重点是实施“1+6”精准扶贫。“1”就是建设一个规范的扶贫帮困基地。要整合目前的“爱心超市”、“爱心摊位”、“爱心门市”等资源，适当投入，打造一个上层次、规范化的扶贫基地。“6”就是实施扶贫帮困六项工程，即：贫困职工公租房工程。根据需要，集中建设一批公租房，解决贫困职工住房难问题；“阳光救助”工程。细化标准，严格审核，将特别困难无收入且儿女无赡养能力的体弱多病老人纳入阳光救助范围；脱贫致富先进典型选树工程。坚持每年选树10个致富能手、5个巾帼致富标兵；重病职工医疗帮扶工程。通过争取政策、爱心奉献、企业资助等形式，设立重病职工医疗帮扶基金，解决重病职工负担重看不起病的难题；困难职工家庭子女就业工程。保证困难家庭子女优先就业，加快脱贫步伐；实施扶贫帮困民生工程。要着力解决吃水问题、居民合作医疗、尊老金、困难职工无住房等民生实事。（西工）