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建立机制聚力量 精准扶贫惠民生

发布时间:2017-02-23 阅读量:
灌西投资公司工会

2016年以来,灌西投资公司工会把关爱帮扶职工,作为凝聚职工力量、服务经济发展、推动安全生产、维护企业稳定的有效途径,通过“委员包片” 帮扶、“牵手”帮扶、“政策” 帮扶和“1+6”精准帮扶模式,建立健全困难职工长效帮扶机制,取得了良好成效,增强了工会组织的吸引力、感召力和凝聚力。
一、 依托“委员包片”平台,完善帮扶机制
以“委员包片”平台,建立党政工联动工作机制,将扶贫帮困工作纳入公司党委实施的“委员包片”的一项重要内容,与党建、经济工作同抓共管,同步落实,同时考核。各单位成立以支委班子为主要成员的扶贫帮困领导小组,推进扶贫帮困工作开展,强化责任落实。包片委员负责包片区困难职工的帮扶管理,对包片区的困难职工摸底调查,建档造册,明确帮扶对象,制定帮扶措施,定期开展走访活动,了解困难职工的所思所盼,及时帮扶解决实际难题。困难职工王新东妻子患脑瘤做手术,花光家中积蓄,生活陷入困境,居住的房屋漏雨无资金修理,新河制盐分公司包片委员安树林及时了解情况,积极与公司工会协调沟通,拿出1000元帮助其进行了维修。养殖服务公司包片委员杨绍根连续4年为市特困职工王佃喜,提供20亩免费池塘供其从事水产养殖,帮助其脱贫致富。
二、建立“牵手帮扶”对子,汇聚帮扶力量
建立了公司领导班子成员、两级职工代表与70户低保、特困家庭结成帮扶对子,坚持深入困难群众家庭走访,通过送信心、送政策、送项目、送技术、送资金、送岗位等举措,积极为困难员工解决实际问题。市特困职工于艳军,由于患强直性脊柱炎不能从事重体力劳动,只拿生活费,为了增加其收入,公司工会积极协调实业公司、宵洋物流公司、明威农业公司三个单位,共同与于艳军进行“牵手”结对帮扶,每年每家分别拿出3000余元的卫生费,让其打扫三个单位在原机关大院办公区域的卫生,使其每月增收近900元。82岁无保户老人刘长青无儿无女,生活清苦,一辈子没看过电视,公司领导为她送去液晶视电一台,并免费使用数字电视。低保户丁凤松19岁的女儿丁晗,是淮海工学院大二学生,身患肝癌,公司工会得知情况后,成立了爱心捐助点,通过张贴爱心捐助倡议书,员工的口口相传,短短几天就收到爱心捐款5.6万元。2016年10月,一场突如其来的火灾让职工李加新等5户家庭遭受重大损失,公司工会及时了解情况,积极协调集团公司工会、供电工程公司和公司行政,争取救助金3万余元,帮助5户家庭维修房屋度过难关。
三、推进“政策兜底”落地,落实帮扶举措
积极对接政府相关部门和集团公司工会,推进扶贫帮困政策落地,让符合条件的困难职工一个不漏及时得到帮扶。2016年,全公司累计发放各类救助金、慰问金、低保金、创业扶持资金近180万元,帮扶贫困户近700户。其中,为218户低保家庭发放低保金104.6万元,从县民政部门争取慰问金、救助金1.5万元;为51户市特困职工发放10万元的过节费,价值6.8万元的物品;为胡成法等3户家庭争取到市总工会创业扶持资金9000元;为邢燕红等28户患大病职工从市总工会、集团公司工会,申领救助金计8.4万元;为29名考入大专以上院校的困难职工子女,发放“金秋助学金”5.98万元;为郁洪明等9名自主创业人员提供无息贷款28.5万元。
四、实施“1+6”行动,做到精准帮扶
积极落实公司党委开展的“1+6”帮扶行动,即建设一个扶贫帮困基地,开展“六项帮扶行动”,做到精准帮扶,推进困难职工脱贫致富。2016年,投入12万元,新建一个扶贫帮困基地,为王统祥等8户低保户、市特困户,免费提供商铺,帮助其就业,实现家庭增收。同时,实施“困难职工生活保障房”帮扶行动,为于兰英等3户低保户提供廉租房;实施“阳光救助”帮扶行动,为王统花等31名特别困难人员发放救助金6.2万元;实施“困难职工大病帮扶”帮扶行动,为邢志红、江希美等20户患重病、遭受意外家庭,争取到集团公司工会救助金5.2万元;开展“下岗人员就业”帮扶行动,对接燕尾化工园区企业,为近百名下岗人员实现再就业;开展“大户带动困难户”行动,联系西旺水产公司、宵洋物流公司等5个单位,帮助不具备创业能力的6户低保户进行定点帮扶;开展“创业典型选树”行动,选树了王成、孙红梅、任礼燕等一批创业典型,下岗职工王成投入一百余万元在圩丰搞泥鳅养殖,获得成功;市特困户任礼燕通过饲养生猪年获利6万多元,实现了脱贫致富。
扶贫帮困是一项长期的工作任务,今后,我们要继续加大扶贫帮困工作的力度,认真抓好扶贫帮困工作各项举措的落实,使扶贫帮困工作更加贴近困难职工的需求,为灌西的弱势群体早日脱贫致富做出应有的努力。



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