2015年11月13日上午，新河制盐分公司召开“争做解困发展灌西人”大讨论再深入座谈会，新河制盐分公司管理人员及各班组组长参加座谈会。就目前班组劳力的配置、2016年的生产、降低生产成本和提高原盐质量等方面进行座谈，各班组长纷纷各抒己见，建言献策。
      面对当前原盐市场的严峻困难形势，近阶段来，新河制盐分公司结合实际以多种形式，在广大职工中广泛开展了“争做解困发展灌西人”大讨论，凝心聚力抓好当前生产，谋划下年工作。日前，该公司在经过充分讨论的基础上对大讨论成效进行了再深入、再提炼，进一步统一思想，认识到减员增效对势在必行。在原盐生产中，工作负荷最重的就是扒盐和活碴工作，为了降低成本，减少劳力，提高效率，公司对盐业生产方式进行全面改革，推进工作创新、科技创新，依托唐三O带卤扒盐系统实施八公分常年扒盐和成立扒盐队制度，和加快机械活碴器的研发和推广应用，降本劳动负荷。大家结合各自班组生产进行了充分讨论，一致认为，班组员工配置由13人减少到10人具有一定的可行性，在生产中，要进一步强化管理力度，在生产上注重细节管理，杜绝卤水“跑、冒、滴、漏”，最大限度降低卤水单耗，强化三雨操作，提高公亩单产。注重原盐质量管理，严格规范执行钙液除硫工艺，提高生产工艺标准，抓好滩场文明，严格把关扒盐、廪基、集运环节盐质管理，谨防二次污染。 （程龙）