今年以来，我公司工会按照产改工作新要求，通过聚焦素质提升、聚力作用发挥和聚势和谐建设，倾力念好产改工作“工”字诀。

强化职工教育引领。利用班前班后会、专题读书会等平台开展创新理论学习活动，提高职工思想政治觉悟。成立三个职工技能培训室，完善培训“矩阵”。组织职工技能大赛，起到“以赛带训”作用。发挥“名师带徒”活动“传帮带”作用，已出师7人。收官《“三航”人才三年培养计划》、制定《“三航”人才“二三”培养计划》，实施《“金桥之星”技术职级评定实施方案》，拓宽职工职业发展空间和通道。开展《月读一本书》活动，培养好读书、读好书、善读书的良好氛围。

维护职工民主权力。严格按程序召开职代会，开展职工提案解答、签订集体合同等活动。开展职工代表巡视座谈活动，对各方面反映的七个问题给予答复，确保职代会的各项民主决议更好地贯彻实施。完善厂务公开制度，公开内容在职工切身利益事项基础上向公司生产经营、人事调整和党风廉政建设等诸多领域延伸。持续推进集体协商，达成年度工资涨幅标准。举办集中学习《江苏省“一办法七条例”法规汇编》活动及赠书仪式，增强职工维权意识。

满足职工现实需求。落实“我为群众办实事”实践活动，包括上门更新社保卡等项目32项。唱响帮扶关爱职工“四季歌”，让职工感受组织关怀。组织职工参加健康体检、职业病体检，确保职工身心健康。开展“庆新春”、“迎五一” 和“迎端午”等主题系列活动，丰富职工业余文化生活。加强职工活动室建设，添置台球桌和补充藏书等，打造好“职工之家”。（金工）